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入社の決め手は「こんな社会人になりたい!と思った回数が多かったため」【先輩インタビュー⑦】

2023.09.19

入社の決め手は「こんな社会人になりたい!と思った回数が多かったため」【先輩インタビュー⑦】

当社で活躍する先輩社員のインタビューをお送りします!

①入社年度、仕事内容を教えてください
2022年度入社。現在2年目です。
主な仕事は、営業、研修講師です。

②学生時代の経験
大学時代、高校生の部活の外部コーチを4年間続けていました!
「自主性を持ってもらうためにはどうするか」「楽しく取り組んでいる人とそうでない人の違いは何か」など、
選手個々の育成はもちろん、チームとしてどう強くなるのかを考える中で
人や組織に携わることのできる仕事に就きたいと思うようになりました!

③LAを選んだ理由
入社の決め手は「人材開発・組織開発に携われること」と「社員の方々の人の良さ」です!
これまでの経験から、人材開発・組織開発に携わりたいと考えていたので、
就活時期もその領域を中心に見ていました。
また、人の良さに関しては選考の過程で、
面接官の方はもちろん、現場社員の方とお話しする機会をいただきました。
その中で、「こんな社会人になりたい」と思った回数が他社よりも圧倒的に多かったため、
この会社で働きたいと思い、入社を決めました!

④仕事のやりがいについて
成長できる環境は大いにあると思いますし、私も様々な面で日々成長していると感じています!
業務では、1年目でもお客様の前に立ち、企業の人材開発や組織の課題に対して、真摯に向き合います。
ただ、いきなり一人でお客様と話すのではなく、「先輩方のフォロー」「社内育成チームによる育成プログラム」など、
多くのサポートを受けつつお客様と話すことになります。
日々「難しいな…」と感じることは多くありますが、これらのサポートのおかげで日々改善しつつ成長できていると思います!
 
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この投稿の著者
安藤万由
安藤万由
採用担当
2019年に大学を卒業後、メガベンチャーの人材紹介会社に入社。
3年半キャリアアドバイザーとして従事。
様々な人の話を聞く中で、社会人の育成や研修の重要性に気づき、
組織開発と人材育成を行う当社に転職をしました!

現在は新卒採用担当として面接・面談・学生フォローを行っています。
皆さんとたくさんコミュニケーション取っていきたいです。
選考でお会いできることを楽しみにしております:)
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