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【社員インタビュー】新卒2年目!優秀なスクラムマスターとして輝く、若手コンサルタントを紹介③

2024.04.25

【社員インタビュー】新卒2年目!優秀なスクラムマスターとして輝く、若手コンサルタントを紹介③

前回に引き続き、Y.S.さんのインタビューです。
今回は入社後の苦労と将来の展望についてお話いただきました。

 ■入社から1年、どんな苦労がありましたか?

やはり今、チャレンジしているスクラムマスターは大きな壁だと思っています。昨年の12月から本格的にコンサルタントとしてプロジェクトへ参加するようになったのですが、はじめの頃は何をすればよいのかさえ分かりませんでした。先輩に教えてもらい、自分でも勉強しながらトライ&エラーを繰り返しながら、できることを1つずつ増やしている感じです。
そして少しずつですが主体的にできることが増えてきました。前は上司に言われたことをやるので精一杯だったのが、最近は、顧客ミーティング用資料のアジェンダや必要データを自分で考え、作成できるようになりました。そういう行動を上司が褒めてくれるのは素直に嬉しいですし、「あぁ、少しは成長できてるんだ」と実感することで、次の成長に向けたモチベーションに繋がります。
 
 ■成長するための環境としてどうですか?

すごく恵まれた環境にいると思います。新しいことにチャレンジすると、どうしてもミスをしてしまうこともある。でも、そうしたミスが責められるわけではない。まず、自らのミスを素直に認めること。そうすれば上司や先輩が、ミスを踏まえて次どうすればよいか一緒に考えようと背中を押してくれる。そんな社風の中で働けていることに感謝しています。

 ■将来、挑戦したいことを教えてください

コンサルタントとしてさらに経験を積んだ後、ビジネスモデルやサービスを生み出すことに挑戦してみたいです。それが大好きな音楽に関わる仕事なら、さらに楽しいだろうなと思います。
待ちの姿勢だと、やらされている感があってつまらない。やってみたい事をどんどん見つけて、主体的に動いて行き、人生を楽しんで行こうと考えています。

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【社員インタビュー】新卒2年目!優秀なスクラムマスターとして輝く、若手コンサルタントを紹介④へつづく

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