2023.11.07
~今週のトピックス~お客さまの成長を直に支援! 講師デビューまでの道のり
こんにちは!ラーニングエージェンシー採用室安藤です。
今回はお客様に学びを届ける、コンサルタントの講師デビューに関してお伝えします!
みなさん、当社の採用HPはご覧になりましたでしょうか。。?
▼株式会社ラーニングエージェンシー新卒採用サイト
https://newgraduates.learningagency.co.jp/
採用HPの「会社を知る」⇒「成長する仕組み」と辿っていただくと、
『成長する仕組み:その3』に、コンサルタントとしてご入社後、
どのように講師デビューをするのか、そのための育成プログラムが掲載されています。
ラーニングエージェンシーは講師も自社の社員。研修を含めたサービスも自社で開発しています
研修のテーマごとに、大事な気づきやメッセージをどのように伝えるのか、
社内に講師育成のノウハウがたくさんあります!
では、社会人向けの教育を担う講師で求められるポイントとは・・
実は学生時代の勉強・学習塾の講師とは、ポイントが違うのです。
それは・・!
上記のポイントを知って、ご自身の成長と共に、お客さまの成長も支援したい
そのような方は、ぜひ当社の選考にお進みください。
25卒向け座談会はこちらから↓
https://cheercareer.jp/company/seminar/4558
この投稿の著者
安藤万由
採用担当
2019年に大学を卒業後、メガベンチャーの人材紹介会社に入社。
3年半キャリアアドバイザーとして従事。
様々な人の話を聞く中で、社会人の育成や研修の重要性に気づき、
組織開発と人材育成を行う当社に転職をしました!
現在は新卒採用担当として面接・面談・学生フォローを行っています。
皆さんとたくさんコミュニケーション取っていきたいです。
選考でお会いできることを楽しみにしております:)