当社で活躍する先輩社員のインタビューをお送りします！
今回は、採用HP未公開の内容です。
ぜひご覧ください！

①LAに決めた理由
入社の決め手となったのは、コンサルティング営業と研修講師の両面から人の育成に関わることができるという点です。
私は学生時代にバスケットを13年間やっており、その際に出会ったコーチの方に、バスケットだけでなく、人間的な成長も見越して指導していただいたことに感銘を受けて、私も「教育者になりたい」「誰かの成長に貢献できる人間になりたい」と考えていました。
そこでラーニングエージェンシーに出会うことが出来ましたが、ここであれば「育つ場の提供（設計）」という面と、「育てる人」という面の2つの面から、人の成長に貢献できると感じ、入社を決めました。

②学生時代の経験
高校時代、私は外部コーチからバスケットの指導を受けていました。
その方はバスケットの指導はもちろん、その過程で1回1回の練習をじっくり振り返ることや、練習以外にバスケットの動画を見て学ぶこと、一つの物事に本気で打ち込むことを教えてくださいました。
時には、試合で悔しい思いをした日の夜に電話をかけて励ましてくれて、私の成長に寄り添ってくれました。
そんな姿から私も他の人にこういった関わり方をしたいと考えるようになりました。

③LAでのやりがい・仕事を通じて成長した点
LAでは1年目から様々な経験をさせていただいています。主となる研修講師やコンサルティング営業はもちろん、複数の社内のプロジェクトにアサインしていただいています。
営業でも、1年目の時に初めて商談をしたお客様とは今でもお付き合いがあります。
その中でもLAの特徴だと特に感じるのは、きちんと成長を振り返る機会があることです。
毎月上旬に上司と面談をするのですが、そこでは先月経験した業務を振り返り、どんな学びがあったか、今月はその学びをどう生かしていくか、また今月はどんな経験をしていきたいか、一緒に考えてくれる時間があります。
入社して3年経つ現在も毎月成長を感じられるのは、こうした振り返りの機会があってこそだと感じています。