ベンチャー特化の媒体ということで、学生もベンチャー志向、中小企業志望の子が多いです。福利厚生や会社の規模ではなく、勤めている社員や代表に惹かれてエントリー～選考に進む学生が多いので、企業側としても「ありのまま」を表現できるところが魅力です。

個性的で、芯が通っている子が採用できました。

何回も会社説明会に参加してくれたり、人事以外の社員と沢山接触してくれたり、スピードリンクジャパンのことを深く知ろうと、行動してくれるこが多かったです。16卒採用に関しては6名採用でき、とても満足しています。