グループワーク・ディスカッション

  • 実施時期
    2月上旬
  • 会場
    企業オフィス(東京)
  • 所要時間
    1時間
  • 社員の数
    1人
  • 応募者の数(自分を含む)
    7人
  • GDのテーマ
    残業の是非
  • GDの内容
    全体で定義づけ。
    その後、問題点のブレインストーミング。
    問題の優先順位決め。
    解決策のブレインストーミング。
    解決策の関連性や実現可能性の議論。
    結論出し
  • 選考官からの質疑・
    フィードバック
    全体的にまとまりがあり良かった。
    アイデアから具体的な例出しで少し議論が逸れていた。
  • 雰囲気
    カジュアル
    フォーマル
    楽しい
    真剣
  • 感想・注意した点
    全体を俯瞰すること。
    リーダーというよりは議論の方向性を見定めること。
  • 結果通知時期
    当日中
  • 結果通知方法
    マイページ上で

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