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株式会社セールスの学校   【募集終了間近】
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2020年で10期目【HRコンサル・教育】あなたにとっての仕事のやりがい・成長を探しませんか?


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「泣ける仕事をしようぜ」全国に展開する教育のプロ集団

浅井 隆志株式会社セールスの学校

高卒で職人から営業マンに転身、売れない営業マン時代を永く過ごし、独学で自身の営業理論を構築。業界でもダントツの成績を作り上げる。
マーケティング、事業戦略にも精通し、33歳で起業。現在は4法人1団体を経営しグループ合計73名の組織を作り上げた。中でもセールスの学校は新人教育分野で開催数日本一に躍進させた。精力的に全国を飛び回り、講演活動、研修講師として活動中。 【インタビュー記事】
https://www.innovations-i.com/interview/15836.html

https://thanks-economy.com/gratica/cases/sales_training.html


浅井 隆志

01 社員から見たイメージ
オーラが凄いです。
独特の威圧感とオーラは他社の社長からも1目置かれています。
ただ、最初は近寄りがたい印象ですが、社長自らが率先をして会社の雰囲気づくりを行っていただき、ナンバー1講師の実力を随所に発揮しております。

02 社長との距離
近すぎるくらいで、最低でも週に一度は、必ず話が出来ますし、食事でのコミュニケーションの場も多いです。
新卒1年目から社長と一緒に出張も日常茶飯事です。
カリスマ性ある社長のそばに居続けることで、社員一同刺激を受け続けています。

03 社長の野望
【衝撃的な体験を】
カジノにいって一億円を掛ける。ルーレットで赤に掛けます。勝ったらみんなで山分けします。負けたらみんなで残念会をします。 その体験を分かち合うことは人生の財産になるでしょう。日々の仕事でも過ごした時間や経験を人生の財産といえるようにしたい。 喜びを分かち合える、そのような関係値を社員皆でつくることが夢であり野望です。

04 新卒生に期待すること
【未来の社長はあなた?】
32歳で起業し33歳で会社を設立しました。今の会社を33歳の社長に譲ることです。新卒社員から若手社員まで、その座を狙ってほしいです。


浅井 隆志社長の「武将診断結果」

豊臣秀吉HIDEYOSHI TOYOTOMI


逆境をものともせず懐でパッションとわらじを温めつづけ、チャンスあらば即反応!激動の時代の流れに飲み込まれないよう、手堅く足元を固めることも心得ている。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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