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株式会社リスティングプラス 
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「Google」「Yahoo!」に優れたパートナーとして認定された急成長中のWEBマーケティング企業


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1,000社以上を支援!売れるWebマーケティングのプロ

代表取締役 長橋 真吾株式会社リスティングプラス

私は社会人になったばかりのころ、「上司ガチャ」に外れ、自分の評価や給与が周囲の状況に翻弄される経験をしました。そんな中「自分で稼げる人間になりたい」「人生は自分でコントロールしたい」という思いで27歳の時に起業したのがリスティングプラスです。
9期目の今まで1,000社以上の集客を支援してきました。今も仲間たちと一緒に成長しながら、日本一のWebマーケティング会社を作っている途中です。
2011年に株式会社リスティングプラスを設立し、代表取締役に就任。
2014年度にはGoogleアドワーズ、Yahoo!プロモーション広告の正規代理店に認定。
また、約6000社が参加するGoogleパートナーの広告運用コンテストにて
GoldAword(最優秀賞)を受賞する。
2018年度にGreat Place to Workの「働きがいのある会社」ランキング8位入賞


代表取締役 長橋 真吾

01 社員から見たイメージ
会社のSNSにこまめにコメントしてくれるなど、普段はとても親しみやすい社長です。
一方で、仕事に対してはとても高い基準をもっている人です。社員には会社を成長させ、その中でスキルや経験を磨き真のプロフェッショナルになることを求めています。
厳しい指摘を受けることもありますが、起こってしまったことを責めるようなことはせず、「どうしたらその失敗から成長できるか」を考させてくれる人だと思います。

02 社長との距離
リスティングプラスはまだ100人弱の会社なので、社長と社員の距離は近く、社長の経営者としての動きを近くで見ることができます。「社長の顔が見えない」「上が考えていることがわからない」ということはありません。特に会社経営に興味のある人には勉強になる環境ではないでしょうか。
また社内の研修を社長が行うこともあり、社員との接触は多いほうだと思います。

03 社長の野望
もうすぐ、どんなビジネスにもWebマーケティングが必要な時代が来ます。
そんな時代に私たちはWebマーケティングを使って、エンドユーザーに良い商品を届けること、クライアントの売上に貢献すること、正しいマーケティングで社会に貢献することという3つの実現を目指しています。
今はそのために早く100名体制を築きたいと思っています。この目標に賛同してくれる人はぜひリスティングプラスに参加して欲しいです。

04 新卒生に期待すること
新卒生には、たくさん失敗して早く成長してくれることを期待します!
失敗を責めず、すべて成長に変えるのがリスティングプラスの文化です。
失敗を恐れないで果敢にチャレンジして欲しいし、その機会がたくさんある会社です。あなたが失敗しても、仲間の誰もあなたを責めたり陰口を叩いたりはしません。大きな失敗をした人が、その後会社の MVP を取ったことも何度もあります。安心して成長してくださいね。


代表取締役 長橋 真吾社長の「武将診断結果」

上杉謙信KENSHIN UESUGI


洞察力にすぐれ、戦略もたくみ戦を展開するタイプ。顧客にYesと言わせるためなら、手を替え品を変えアプローチを試みます。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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