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【設立半年/平均年齢25歳】人材系スタートアップ企業の創業メンバーとして一緒に働きませんか?


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人生に幸せと感動を

代表取締役 津田 大輝JHR株式会社

起業を試み、大学在学中、学生向けのコンサル事業を展開。
その後、セルプロモートに入社、人材紹介事業部の立ち上げを経験。
同年10月に就職エージェントサービス「JHR」をリリースし、統括責任者を務める。
2018年12月にJHR株式会社を設立し、代表取締役社長に就任。 人は基本1年の3分の2が仕事です。私はその仕事が楽しく、幸せでやりがいに溢れる事に重視しています。弊社のスタッフが働いていてその実感が湧いていないと自社の商材に対しても誇りが持てないですし、お客様にも良い提案や求職者に良い道標を示せないと思います。


代表取締役 津田 大輝

01 社員から見たイメージ
・情熱的
・ギラギラ
・仲間思い
・社員を家族のように扱う
(筆/採用担当 山﨑)

02 社長との距離
仕事、プライベートと距離は近めで何でも相談に乗ってくれます。
平日は一緒に飲みに行ったり、
プライベートも一緒に出掛けたりもします。

03 社長の野望
人材ベンチャー企業成長率No.1を目指します!
また、現在の雇用問題を解決し日本にイノベーションを起こしていきます。
今までの就活に疑問を抱えていた点が多かったので、新たな就活方法、お客様の採用方法を変えていきたいと思います。

04 新卒生に期待すること
日本の若手を担っていく主役として期待しています。
また、弊社の理念やビジョンに共感してくれることを重要視しています。
その共感があるからこそ、お金を稼いだり、新規事業に参入ができる事だと我々は考えております。


代表取締役 津田 大輝社長の「武将診断結果」

織田信長NOBUNAGA ODA


時代のニーズを読む才覚があり、どんなことでもわが道をゆくタイプ!勝つためには火縄銃からiPadまで積極的に導入し、24時間攻めの姿勢でゴリゴリ押して行きます。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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