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株式会社ラヴィゴット《5年後に5倍の規模を目指す!》5年連続平均150%の成長率のWebインテグレーションカンパニー
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即実務だから成長が速い!良い人しかない!【21卒まもなく募集!エントリー優先】


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永続的に成長できる環境を提供し続けてあげたい

代表取締役 梁川 宰源株式会社ラヴィゴット

1985年生まれ。兵庫県神戸市出身。
大学卒業後で、立系リクルーティングファームに入社。

採用メディアの営業兼ディレクターとして経験を積み
その後、キャリアコンサルタントとして広告業界に
特化した転職支援を行う。そして、ヘッドハンターとして
特定クライアントの為のエグゼクティブサーチ業務を行い
総合的にHRM領域の業務を経験。
その後、総合Webコンサルティング会社に転職し、
当時最年少で昇格をし続ける。
Yahoo!JAPAN、Google等と共同でセミナー開催、
スマートフォン向けサービスの新規事業の立ち上げを行い
事業責任者となる。
在籍中、約800社以上のクライアントの
Web分析・改善提案の実績を経て、
よりクライアントへの売上に貢献できる組織を作るべく
2014年に株式会社ラヴィゴットを創業。


代表取締役 梁川 宰源

01 社員から見たイメージ
頼れる!フレンドリー!愛妻家!です。

ラヴィゴットでは、まずは自分で考える
ということを非常に大切にしています。
それでも悩んでしまうとき、社長に相談すれば
必ずベストソリューションが返ってきます!
そしてこの相談のしやすさは
フレンドリーな人柄があってこそです。
プライベートな話もでき、
頼れる先生みたいな社長です。笑
(2018年新卒女性)

02 社長との距離
自分の思った意見を言ったり、
すぐに提案できることはもちろん、
冗談を言い合える雰囲気が自慢です。
働くときは真面目に、オフの時は笑いが絶えない
メリハリがあって風通しの良い社風です!

03 社長の野望
全社員が永続的に成長し続ける環境を整備し

「組織が成長するから社員が成長する」
「部下が成長するからリーダーも成長する」
「社員が成長するから自分も成長する」

そんな良い循環を作り続けて
社会に貢献したいと考えています。

04 新卒生に期待すること
必要以上に「新卒生」という自覚を
持たないで欲しいですね。

弊社では、年齢や性別、職歴に関わらず
活躍できる環境なので、臆することなく
自分の成長に向かってどんどん突き進んでいって欲しいです。

また、行動指針である
「誠実さ」「責任感」「達成意欲」「積極性」
を守り立派な社会人になって頂きたいです。


代表取締役 梁川 宰源社長の「武将診断結果」

豊臣秀吉HIDEYOSHI TOYOTOMI


逆境をものともせず懐でパッションとわらじを温めつづけ、チャンスあらば即反応!激動の時代の流れに飲み込まれないよう、手堅く足元を固めることも心得ている。

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