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株式会社トーコー <経済産業省「地域未来牽引企業」>フォーミング&カッティングの未来を創造する
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トップシェアを誇る<超優良*安定メーカー>チームでゼロから会社を作り上げていく!  


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新しいトーコーを創り、香川の優良企業として名を轟かせる

東 昌志株式会社トーコー

1973年生まれ。
慶応義塾大学理工学部機械学科を卒業後、東芝機械(株)にて機械設計を経験。
その後、2代目である父の一言をきっかけに、2001年に地元香川に戻り、(株)トーコーに入社。入社後は一社員として組立やメンテナンスなどの現場を経験したのち、2015年(創業70周年)に代表取締役に就任。 何よりも社員を大切に想い、自ら「チームトーコー」を掲げ、社員同士の絆やコミュニケーションを一番に考えている。
プライベートでは4人の父。(2019年4月に新たに男の子が生まれる予定)
子供が習っている空手を一緒に習い始め、子供や家族との時間も大切にする良き父。
(ちなみに小中学校では剣道を、大学ではラグビー同好会に入っていたスポーツマン)


東 昌志

01 社員から見たイメージ
●社員のことを良く考えて、大事にしてくれる。
●見た目もニコニコ、実際も話しやすい。
●チームワークを何より大切にしている。
●決済、決め事が早いので嬉しい。
●仕事自体も自ら社員に指摘するが、指摘というより「お願い」というような感じで柔らかい。

02 社長との距離
●同じ空間に、特に仕切りもなく、社長と社員のデスクも近く、報告&相談しやすい。
●社長との距離も近い→ボトムアップ多い
●仕事後は社長含め社員でご飯を食べに行ったり、みんなでワイワイすることも多い。
●社内のイベントにも社長自ら積極的で楽しい。
●とにかく気さくで何でも話しやすい。

03 社長の野望
●香川の優良企業として名を轟かせたい
(「香川と言ったらトーコー」と言われるような)

●社員が生き生きする新しいトーコーを(引き続き)目指していきたい

04 新卒生に期待すること
●お客様のニーズをぜひとも掴んで来てほしい。

全くトーコーにない技術でも、会社としては、お客様のニーズに合わせ、どんどん新しいことにチャレンジしていきたい。
(既存のお客様に「トーコーさん、これもやってもらえる?」と言われたことにも、どんどん積極的にトーコーの事業として取り入れていきたい)


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