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株式会社Delight  2019年目が離せないベンチャー企業に選出! 設立3年目、平均年齢25才!社長も24歳のベンチャー企業!
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「何をやるかではなく、誰とやるか!」 Delightとやりましょう!<<<圧倒的>>>成長環境! 


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ビジネスという年齢の関係ない世界大会

新井 崇徳株式会社Delight

【人と違う人生を送りたい】
大学中退から起業や高卒起業といったストーリーはよく聞きます。
「入学辞退からの起業」は見たことがないと思い、
早稲田大学合格しましたがいかずに
4月から上場企業のプロジェクトに参加しました。
【起業前の前職】
1部上場企業の独立支援プロジェクトで給料をもらいながら、
月の3分の1は座学で経営に必要な知識の習得、
3分の2は通常の一般社員と同じように現場で営業。
3か月毎のジョブローテーションで対面販売、法人営業、コールセンターなど
あらゆる営業を経験。
最終的には電力事業の立ち上げに参画し、50名の部下を持ち
この事業が弊社のメイン事業の1つになっています。


新井 崇徳

01 社員から見たイメージ
私は前職の上場企業から年収を半分にしてDelightに入社しました。
理由はただ1つで「この社長に人生賭けてついていきたい」
そう思ったからです。
誰よりも働き、誰よりも喜び、誰よりも悔しがり、誰よりも楽しむ。
常に誰より1番!

しかしながら、文字、絵、歌などの芸術的なセンスが
「常人離れ」して乏しかったり、、、
ここまで能力に高低がある人は人生で初めてみました。笑
入社して是非この「常人離れ」を確認下さい!笑

02 社長との距離
近いです!!!
仕事中は社長!って感じで慕っているけど、普段はにいさん!
(「新井」とかいて「にい」とよみます)って感じで仲良し!
現場の責任者に権限移譲しながらも毎月全従業員と個別面談を行い、
しっかりと意見の吸い上げやフィードバックをしてくれます。
夜中に事務所に遊びに行くとだいたい社長がいるので
事務所で一緒にお酒を飲んだりとベンチャー感MAXです!

03 社長の野望
「自分が死んだ後も繁栄する企業を創る」
人間はどれだけ生きても100年ですが、素晴らしい企業は数百年生きます。
僕が死んで知識や経験が消えてなくなったとしても、
企業やその中にいる従業員が志を継いで、
更に発展させていく事が野望です。

04 新卒生に期待すること
圧倒的な向上心と何にでもチャレンジする精神。
正直、新卒生が自分にどんな仕事が本当に向いてるかなど
分からないと思います。
成長したいという熱い情熱と最高の仲間さえいれば
仕事はどんどん楽しくなります。
新卒のみなさんの「将来」へ期待しています!


新井 崇徳社長の「武将診断結果」

上杉謙信KENSHIN UESUGI


洞察力にすぐれ、戦略もたくみ戦を展開するタイプ。顧客にYesと言わせるためなら、手を替え品を変えアプローチを試みます。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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