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株式会社シニアジョブ【ニッチなシニア特化の人材サービスでブランド確立、上場を目指す】
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社会課題に向き合うから『成長率300%』シニア人材市場を創造する若いニューパワー


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社会を良くしたい。ただ、それだけです。

中島康恵 ーなかじまやすよしー株式会社シニアジョブ

2014年に「㈱シニアジョブ」を設立。
現在、シニア層を中心に転職活動の支援をおこなう。
ご存知ですか?
働きたくても就職先が見つからないシニアが多くいることを。
地道に実績を積み上げ、今では「シニアジョブ」を頼りに登録する会員が増え続けています。
現在、事業拡大に向け、積極採用中です。


中島康恵 ーなかじまやすよしー

01 社員から見たイメージ
THE・経営者 だと思います。
マーケティングのセンスに関しては逸出し、弊社独自の『未来会議』では、
今後の方針・展望を熱く語ります。その姿は頼もしいですね。
ただ、普段はおちゃめです。感情を素直に表現する人ですね。
「昨日、何していたの?」「最近、調子どう?」と、
社員とのコミュニケーションも積極的です。

02 社長との距離
※ある社員・K君のインタビューです

社長の距離ですか?ひとことで言うと、近すぎます!!
いちばん新人の僕が、社長の隣に座って仕事しています!(笑)
こんな会社ありますか?
でも、社長の隣は学ぶべきところが多くありますね。

03 社長の野望
高齢者の雇用をもっと広げていきたいですね。
目指すは、日本総活躍社会の実現です。
また、その希望の「シニアジョブ」が引っ張っていきたいと考えております。
常に先駆け者として走り続け、
シニアの転職支援No1を築きあげます。
もちろん。上場も視野に入れております。

04 新卒生に期待すること
チャレンジ精神ですね。
僕も最から上手くいっていたわけではなく、泥臭いけど、挑戦し続けた努力があります。


中島康恵 ーなかじまやすよしー社長の「武将診断結果」

織田信長NOBUNAGA ODA


時代のニーズを読む才覚があり、どんなことでもわが道をゆくタイプ!勝つためには火縄銃からiPadまで積極的に導入し、24時間攻めの姿勢でゴリゴリ押して行きます。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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