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株式会社ディール《インフルエンサーと顧客を成功に導く》SaaSのサブスクリプション型インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「ECキャスティング」を展開する急成長中のSaaSスタートアップ企業
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【美容×エンタメ×IT】設立3年目のベンチャー企業!ECキャスティングを展開する急成長SaaS企業!


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インフルエンサーと顧客を成功に導くSaaS企業へ

小野瀬 冬海株式会社ディール

1993年生まれ。テモナ株式会社、株式会社サイバーエージェントを経て、2017年8月に株式会社ディールを起業。「インフルエンサーと顧客を成功に導くSaaS企業へ」をビジョンに掲げ、主に美容・健康EC企業向けに、SaaSのサブスクリプション型インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「ECキャスティング」などを展開するSaaSスタートアップ企業。

■情熱社長掲載:https://jonetu-ceo.com/2018/11/30098/
■採用向け社長メッセージ:https://deel.co.jp/?page_id=4408
■社長ブログ:https://deel.co.jp/?page_id=1994


小野瀬 冬海

01 社員から見たイメージ
役員:時代の流れを読む力、勝負勘、新規事業を生み出す力が長けていて、0→1を次々と成功させているカリスマ経営者。
社員:いつも冷静に経営判断されていて無駄がない。
社員:ストイック。SaaS超強い
社員:0→1が強い。
社員:勝負どころを見極める力が長けている戦略家タイプの社長。
社員:戦略的で非常に頭が切れる経営者。
インターン生:自分に厳しく人に優しく、とても心の広い方だと思っていて本当に尊敬しています。

02 社長との距離
役員:バランスが良いと思います。
社員:総会でお話できて嬉しかったです。もっと近ずけるように頑張りたいです。
社員:カリスマ性のある社長なので良い意味で距離があります。
社員:全社の結束力はありますね。少人数の新しい会社なので、全社員が「インフルエンサーと顧客を成功に導くSaaS企業を創る」と本気で思っていて、1つのビジョンに向かって全員が仕事に熱狂し、突き進んでいます。

03 社長の野望
社長:インフルエンサーと顧客を成功に導くSaaS企業を創ることです。

04 新卒生に期待すること
社長:新卒中途問わず、社員には「成果を出して活躍してもらうこと」を期待しています。それ以外で新卒に期待していることを強いて言うならば、「熱量」「元気」「前向きで明るい」「素直」です。


小野瀬 冬海社長の「武将診断結果」

上杉謙信KENSHIN UESUGI


洞察力にすぐれ、戦略もたくみ戦を展開するタイプ。顧客にYesと言わせるためなら、手を替え品を変えアプローチを試みます。

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