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株式会社ディール《インフルエンサーと顧客を成功に導く》SaaSのサブスクリプション型インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「ECキャスティング」を展開する急成長中のSaaSスタートアップ企業

【美容×エンタメ×IT】設立3年目のベンチャー企業！ECキャスティングを展開する急成長SaaS企業！

2020年卒エントリー終了2021年卒募集インターン転職

インフルエンサーとD2Cを成功に導くSaaS企業へ

小野瀬冬海株式会社ディール

1993年生まれ。テモナ株式会社、株式会社サイバーエージェントを経て、2017年8月に株式会社ディールを起業。「インフルエンサーと顧客を成功に導くSaaS企業へ」を企業理念に掲げ、主に美容・健康D2C向けに、SaaSのサブスクリプション型インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「ECキャスティング」などを展開する急成長中のSaaSスタートアップ企業。

■LISTEN掲載：https://listen-web.com/blog/story/fuyumi-onose
■情熱社長掲載：https://jonetu-ceo.com/2018/11/30098/
■社長ブログ：https://deel.co.jp/?page_id=1994

小野瀬冬海

01 社員から見たイメージ: 役員：時代の流れを読む力、勝負勘、新規事業を生み出す力が長けていて、0→1を次々と成功させているカリスマ経営者。
社員：いつも冷静に経営判断されていて無駄がない。
社員：ストイック。SaaS超強い
社員：0→1が強い。
社員：勝負どころを見極める力が長けている戦略家タイプの社長。
社員：戦略的で非常に頭が切れる経営者。
インターン生：自分に厳しく人に優しく、とても心の広い方だと思っていて本当に尊敬しています。
02 社長との距離: 役員：僕は役員なので社長とは距離が近いです。
社員：まだまだ遠いです。もっと近ずけるように頑張りたいです。
社員：カリスマ性のある社長なので良い意味で距離があります。
社員：会社のトップなので遠い存在です。ただ気持ちはみんな社長と一緒です。全社員が「インフルエンサーとD2Cを成功に導くSaaS企業を創る」と本気で思っていて、ARR100億に向かって全員が仕事に熱狂し、突き進んでいる会社です。
03 社長の野望: 社長：インフルエンサーと顧客を成功に導き、ARR100億円を超えるSaaSを創り上げることです。
04 新卒生に期待すること: 社長：新卒中途問わず、社員には「成果を出して活躍してもらうこと」を期待しています。それ以外で新卒に期待していることを強いて言うならば、「熱量」「元気」「前向きで明るい」「素直」です。