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株式会社ディール《2020年卒、第二新卒、中途エントリー受付中》SaaS事業のサブスクリプション型インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「ECキャスティング」を展開するSaaSスタートアップ!
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【美容×エンタメ×IT】設立2年目のベンチャー企業!ECキャスティングを展開する急成長SaaS企業!


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インフルエンサーと顧客を成功に導く仲間を募集します

小野瀬 冬海株式会社ディール

1993年生まれ。小学3年生から高校3年生までバスケットボールに明け暮れる日々を送る。
大学卒業後、テモナ株式会社、株式会社サイバーエージェントを経て、2017年8月に株式会社ディールを起業。「インフルエンサーと顧客を成功に導くSaaS企業へ」を中期ビジョンに掲げ、サブスクリプション型インフルエンサーマーケティングプラットフォームのECキャスティングなどを運営する。

■情熱社長掲載:https://jonetu-ceo.com/2018/11/30098/
■採用向け社長メッセージ:https://deel.co.jp/?page_id=4408
■社長ブログ:https://deel.co.jp/?page_id=1994


小野瀬 冬海

01 社員から見たイメージ
・役員:時代の流れを読む力、勝負勘、新規事業を生み出す力が長けていて、0→1を次々と成功させているカリスマ経営者。
・社員:いつも冷静に経営判断されていて無駄がない。
・社員:ストイック。
・社員:0→1が強い。
・社員:勝負どころを見極める力が長けている戦略家タイプの社長。
・社員:戦略的で非常に頭が切れる経営者。
・インターン生:自分に厳しく人に優しく、とても心の広い方だと思っていて本当に尊敬しています。

02 社長との距離
社員:とても近いです。設立2年目なので、今入社すれば創業メンバーです。そういう意味では、おそらくどこよりも近いのではないでしょうか?しかも社長はまだ20代。社員と年齢もそう変わらないので、働き方や企業文化も新鮮です。少数精鋭の新しい会社なので、挑戦と変化を続け、全社員が「インフルエンサーと顧客を成功に導くSaaS企業を創る」と本気で思っていて、1つのビジョンに向かって全員で突き進んでいます。

03 社長の野望
社長:インフルエンサーと顧客を成功に導くSaaS企業、世界一の総合エンターテインメント企業、人生が変わるほどのエンターテインメントを創り続けることです。

04 新卒生に期待すること
社長:「熱量」と「素直さ」ですね。情熱はなにものにも勝る、と私は思います。素直で一生懸命な方と是非一緒に働きたいですね。


小野瀬 冬海社長の「武将診断結果」

上杉謙信KENSHIN UESUGI


洞察力にすぐれ、戦略もたくみ戦を展開するタイプ。顧客にYesと言わせるためなら、手を替え品を変えアプローチを試みます。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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