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人材×ITの会社 アン・コンサルティング株式会社
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☆選考直結:夏採用スタート!☆社長にしか語れないIT人材業界の今後についてお教えします!


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『やる』か『やらない』かだ。『やってみる』は挑戦ではない

久利鋭一アン・コンサルティング株式会社

25歳
WDJ(現CROOZ)に入社。
その後、IPO(株式公開)を経験する

30歳
ISID-ITに転職
広告と金融に関して深い知識を得る

35歳
アン・コンサルティング株式会社を設立。
代表取締役CEOに就任


久利鋭一

01 社員から見たイメージ
↓↓先輩の声↓↓

・とても社員想い、メンバーの事を常に気にかけてくれる愛情深い人
・話が面白い!
・オンオフがはっきりしている
・バイタリティで溢れていて、誰よりパワフル!
・いい意味で社長っぽくない

02 社長との距離
とっても近いです!
メンバーと公私ともに近い存在でいてくれます!

例えば・・・
・よく仕事終わりにご飯に誘ってくれる
・SNSにコメントくれる
・プライベートの悩み相談をしてくれる
・社員と同じ目線で物事を考えてくれている

03 社長の野望
メンバー全員が自立した上での自由を謳歌し、
その家族も最高に幸せを感じる会社を創るために、日々戦っています!

04 新卒生に期待すること
20代で〝誰と出会い”〝誰と働く”かでこの先の10年は決まります。
事業や会社の場所や制度はどんどん変わっていくものです。
大切なのは、そこでどんな人が働いているかです!
自分の未来にワクワクしながら飛び込める新卒生を待っています!

果報は寝て待つな、走って取りに行け!!


久利鋭一社長の「武将診断結果」

上杉謙信KENSHIN UESUGI


洞察力にすぐれ、戦略もたくみ戦を展開するタイプ。顧客にYesと言わせるためなら、手を替え品を変えアプローチを試みます。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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