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株式会社ハートフィール《自由と一体感が共存するティール型組織を目指す!!》
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今この瞬間を生きる

代表取締役 齋藤 貴史株式会社ハートフィール

1981年静岡県富士市生まれ、慶応義塾大学理工学部卒業
大学卒業後、ITコンサルタントとして、上場企業への基幹システム導入プロジェクトに従事。2006年、フリーのパーソナルトレーナーとして独立。2008年に友人と共にフィットネス器具の輸入販売会社を設立し取締役に就任。2009年2月よりブランド子供服の並行輸入事業を開始、2010年2月に株式会社ハートフィールを設立し、代表取締役に就任。
【メッセージ】
私は、自らが生きる道を追求するために、「もし明日死ぬとしたら?」という想像をよくします。「自分の人生、自分の生きたいように生き切れた!」「悔いのない人生だった!」と、胸をはって言うことができるかどうか。 そう考える中で私が大切にしているのが【今この瞬間を生きる】という言葉です。過去を悔いることなく、また未来を憂うでもなく、ただひたすらに自分の目指す道を信じて今この瞬間を生きる


代表取締役 齋藤 貴史

01 社員から見たイメージ
見た目は男らしいのですが、物腰柔らかで、良い意味でギャップを感じる方です。従業員はもちろん取引先の方やお客様など、誰に対しても優しいですね。ベラベラ喋るようなタイプの社長ではありませんが、いざ向き合って話をするときには熱い想いを伝えてくださいます。

02 社長との距離
一人ひとりの声をしっかりと聞いてくれますし、距離はまったくといっていいほど感じません。社長は何を言ってもまず受け入れてくれるスタンスなので、相談しやすいですし、こういう風にしたほうがいいんじゃないかというアイデアも、すぐに言うことができます。

03 社長の野望
仕事を充実させることで、人生の質を大きく高められると考えています。成長の次なるステージへ差し掛かっているこの先は、個々がやりがいを持って自由に働きながらも強い一体感がある組織を目指していきたい。もちろん同時に業績も伸びていくことが大前提です。メンバーと共にそれが実現できる事業をどんどん創っていき、理想の組織を目指していきます。

04 新卒生に期待すること
素直に物事に向き合ってもらうことが何より大事です。そして「社長だから…」「年齢が下だから…」とかではなく、良い意味でお互いに気は遣っても、ストレートにこうしたいああしたいといった本音を言い合える関係性を築きたいと思っています。今回入っていただく新卒一期生には僕が直接いろんなことを教えていきますので、新しい事業を一緒に創っていきたいという想いの強い方を待っています!


代表取締役 齋藤 貴史社長の「武将診断結果」

上杉謙信KENSHIN UESUGI


洞察力にすぐれ、戦略もたくみ戦を展開するタイプ。顧客にYesと言わせるためなら、手を替え品を変えアプローチを試みます。

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