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グローバルライフ株式会社《社員定着率90%以上!》夏も説明会積極的に行っています☆
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【環境・エコ】お客様のライフスタイルをもっと快適に。人に喜ばれ、社会からも注目を集める仕事です!


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成果を出したければ、人間力を磨こう。

代表取締役 伊東 健太郎グローバルライフ株式会社

学生時代から、やりたいことをやったり、ほしいものを手に入れるためには自分の力で稼ぐのが当たり前だと考え、アルバイトにはかなり打ち込んでいました。卒業後は保険や不動産などさまざまな業種で営業職を経験し、そこで培ったものが、今の自分を作っていると感じています。 その後、東日本大震災などもあり、新しいエネルギーに注目が集まる中、人々のライフスタイルに密に関わり、本当にお客様に喜んでもらえる商材を扱いたいという思いから「太陽光」という分野に注目。2011年9月、グローバルライフ株式会社を創業しました。


代表取締役 伊東 健太郎

01 社員から見たイメージ
決して派手なタイプではないと思うのですが、話し方や身振り手振りなどから、秘めた情熱がひしひしと伝わってきます。また、挨拶や礼儀など人間として大切にすべきことを社員に教えてくださるので、仕事以外の面でも成長しやすい環境があります。代表の人柄にふれ、入社を決意する社員は多いようです!

02 社長との距離
社員の「こういう風にしたい」という想いは、いつも積極的に聞き入れてくださいます。旅行、バーベキュー、運動会など社内イベントも活発に行っており、若手社員でも代表とのコミュニケーションはとりやすいと思いますよ。

03 社長の野望
地に足を付けた経営で、会社をさらに大きくしていきたいですね。今後はさらなる支社展開も考えていく予定で、より多くのお客様に当社のサービスを提供していきたいです。営業会社にとっての最大の財産は紛れもなく「人」です。ここで働く人たちが、今以上にやりがいをもって働ける環境づくりに邁進していきたいと考えています。

04 新卒生に期待すること
誰しも、せっかく同じ努力をするのなら、少しでも良い結果を出したいと思うもの。当社では社員の頑張りに応えたいという思いで、稼げるようになるための支援(教育)は積極的に行いますが、最終的に結果が出せるかどうかは本人の考え方次第です。「ここに入れば絶対稼げる」という気持ちではなく、人間性を育み、お客様を幸せにする気持ちで仕事に取り組んでください。そうすれば、結果はついてきます。


代表取締役 伊東 健太郎社長の「武将診断結果」

織田信長NOBUNAGA ODA


時代のニーズを読む才覚があり、どんなことでもわが道をゆくタイプ!勝つためには火縄銃からiPadまで積極的に導入し、24時間攻めの姿勢でゴリゴリ押して行きます。

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