選択を最善に
古家由也株式会社Arinos
選択を最善に…自分の選んだ選択に正解も不正解もない、ただそれが正解になるように努力することが大切。これが私のモットーです。
ゴール達成するために真剣に取り組むと、力がつきます。そしてなにより、楽しいものです。そうやってビジネスを楽しめる人を増やしたいと思っています。
仕事とは、自分の夢につながるもの。私は夢に近づくために仕事をしています。
どんな夢なのか気になる方は、面接の際に聞いてください！
株式会社Arinos【元アクセンチュアの敏腕コンサルタントが社長】コンサル×海外×開発で事業創出！
《１年で３年分の成長！》最速で成長して、スキルを磨こう！仕事をすることが自分の夢につながる会社。
2019年卒募集 インターン
転職
古家由也
- 01 社員から見たイメージ
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ユーモアと人間味に溢れたカリスマ。実行力と推進力の塊。
「この人についていけば大丈夫」という不思議な安心感がある人です。 - 02 社長との距離
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とにかく近い。現在は月に１回、社長と直接面談する機会があります。
「こんなことやりたい」「あんなことにチャレンジさせてくれ」と社長に直談判する人もちらほら。普段の仕事をきちんとやっていれば、社長と一緒に仕事をする機会が巡ってくることも。
現に今年は入社1年目の社員がチームを組んで、事業立案・企画・ローンチを社長直下で推進しています。あなたもぜひ声をあげて、チャンスを掴んで！ - 03 社長の野望
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1、日本の中小企業を元気にすること
2、海外の発展を支援すること
どちらも今のArinosがしている事業の延長線上にあります。
現在、コンサル事業・開発事業・スリランカ事業など、様々な事業に取り組んでいますが、それらは全て上記２点に繋がっています。
一過性の支援ではなく、自分で稼げるように支援したい。
そして、ビジネスができる人を増やし、ビジネスを生み出す仕組みを作りたいと思っています。 - 04 新卒生に期待すること
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まずは、失敗を恐れずに挑戦していってください！
みんな最初はできないので、やり続けることが大切です。
諦めずにやりきってください。
そして、事業部を引っ張り、新規事業を引っ張れる、「会社を作る人」になってほしいです。新卒で入社後、２~３年後はマネジメント層として、Arinosの文化を伝えていく人になってほしいと思っています。
古家由也社長の「武将診断結果」
上杉謙信KENSHIN UESUGI
特
徴
洞察力にすぐれ、戦略もたくみ戦を展開するタイプ。顧客にYesと言わせるためなら、手を替え品を変えアプローチを試みます。
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