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株式会社シナジーシステム
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エンジニア定着率100%!他の会社では実現できないことをできる会社、それがシナジーシステム。


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「経営は人財の上にこそ成り立つもの」だから主演監督は君だ!

林 裕株式会社シナジーシステム

10年のTOP営業、10年の商品開発&販売戦略の成功経験、
10年の会社幹部の経験が
人財育成に活きます

会社は社長だけがえらいんじゃない。社長は少し多めの役割を持ったプレーイング
マネージャーの1名にすぎない! 「一度だけの人生だもの、自分で好きなストーリーを
書こう。会社はそれを実現する道具だよ」 そんな変な社長と一緒に働かないか?


林 裕

01 社員から見たイメージ
幹部社員S・・・・ただ一言。タフな人です。
若手女性社員M
・・・・社長が掲げる経営理念に惹かれて入社しました。言葉だけでなく
      しっかりと社員を大切にしていることにとても魅力を感じました。
若手男性社員S
・・・・社長に物申せる会社。実現可能な範囲での提案が何でもできる。

02 社長との距離
1cmか。。
メールでも、事務所でも、宴席でも。遠慮はいらないし誰もしない

03 社長の野望
凡人は凡人なりに、自分自身でやりたい事は一杯やった。
日本全県に行き地図に残る仕事もしたし、新規事業も立上げ、創業も2社目

今後はご縁があった人が成功する、自分の夢を叶えるための手助けをしたい
見識や手法、経営計画の立案や実践手法。そんな事を伝授して行きたい

04 新卒生に期待すること
言われた事をやるだけでなく、自立と自律で早くいっぱしの技術者になって
ほしいです。自立が出来たら、なりたい自分ややりたいストーリーを考え、
それに向けて進んでいける人財になってほしいと思います。


林 裕社長の「武将診断結果」

豊臣秀吉HIDEYOSHI TOYOTOMI


逆境をものともせず懐でパッションとわらじを温めつづけ、チャンスあらば即反応!激動の時代の流れに飲み込まれないよう、手堅く足元を固めることも心得ている。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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