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【教育を変え、世の中を変える】新卒1期生募集!!我々と共に新しい教育を作っていきませんか?


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ビジネスの力で社会問題を解決!新しい教育をつくり世界を変える

大濱裕貴株式会社イトグチ

高校時代から様々な経営者の本を読み「世の中を変えられる経営者になりたい」と思い、大学在学中からカンボジアや中国にて経営者として様々な事業を行なってきました。そして、 海外に出たことにより、「5教科が出来れば優秀で、そうで無ければ落ちこぼれ」という日本の教育に課題を感じました。"日本に新しい教育を作る"というミッションの下、イトグチを設立。最初の事業として新しいタイプの予備校を運営してきました。 現在は高校生向けのキャリア教育事業、小学生向けに英会話・プログラミング・お金の教育をメインにした教育事業を運営しています。今後も子どもたちの多様性を伸ばしていく為に、コミュニケーションや政治の教育など新しい教育事業を創っていきます。
また、現在は"ITの力で世界の教育格差を無くす"というミッションの下、別会社で教育系のIT事業も運営しています。
IT教育事業を行う株式会社Cluexはこちら


大濱裕貴

01 社員から見たイメージ
とにかく話しやすい!
困ってる時はいつも話しかけてくれて、火曜日の会議後は必ず社員をご飯に連れてってくれます!
優しいお兄さん的存在です!

02 社長との距離
社員の全員が“大濱社長”ではなく、“大濱さん”と呼んでいます。
会議中もどんどん社長に自分の意見をぶつけているので、かなり距離が近いと思います!
このフラットな社風が弊社の強みでもあると思います。

03 社長の野望
世の中を社会問題を解決する会社にすること。教育の中でも待機児童、いじめ・不登校、教育格差などたくさんの問題があります。まずは教育を変えていき、その後は医療や福祉など、様々な社会問題を解決していきます。そして海外の社会問題も解決していける会社にします。私自身が21歳の頃から起業しており、若いメンバーに新事業や社長等をどんどん委譲し、若い力で日本、世界の社会問題を解決していける生態系をつくりたいです。

04 新卒生に期待すること
当社は平均年齢24歳で、若いメンバーばかりです。マーケティング、採用・人事、新規事業、財務面など興味があればどんどんお任せします。また、これまで起業家も輩出しており、新卒でイトグチに入社し、その後会社の支援の元、教育事業で起業している方もいます。自分で考えたことを実践出来る場だとおもうので、子どもたちにとって本当に良い教育とは?と日々考え、実行出来る自走力のある方にはとても良い環境だと思います。


大濱裕貴社長の「武将診断結果」

上杉謙信KENSHIN UESUGI


洞察力にすぐれ、戦略もたくみ戦を展開するタイプ。顧客にYesと言わせるためなら、手を替え品を変えアプローチを試みます。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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