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株式会社プルークス 【インターネット×動画で新しい広告のカタチ】
株式会社プルークス 【インターネット×動画で新しい広告のカタチ】

株式会社プルークス 【インターネット×動画で新しい広告のカタチ】

【2年連続で200%成長】経営コンサル出身メンバーが立ち上げたスタートアップ


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攻めて攻めてNO.1取りませんか?

皆木 研二株式会社プルークス

大学3年時には2名で人材ベンチャーの経営に参画。売上・人数も数倍に成長後、
大学を卒業し、デロイトトーマツグループの外資系コンサルティング会社に入社。
ベンチャー・中小向けに経営・人事コンサルティングなど100社担当。新人MVPも獲得。
まだマーケットができていないデジタル動画業界に着目し株式会社プルークスを設立。


皆木 研二

01 社員から見たイメージ
いい意味でも悪い意味でもこだわりが強い。
でもそれにはきちんと考えの背景があり、突っ走っている。
あとは、常に攻めの姿勢でありながら、意外と守りも強い。

02 社長との距離
常にフラット。
真剣に取り組んでいる人にはチャンスを与えるし、
年上だろうが部下になってもらうこともあります。
やる気のある人にはチャンスの環境のはず。
新卒の皆さんにはこのチャンスをものにしてほしいと考えています。

03 社長の野望
まだマーケットが出来上がっていない
デジタル動画業界でNO.1になること。

そのためには、「人」が全てだと思っています。
サービスや商品は似たものができるが、
誰がやるかによって結果が異なります。

そのためにも当社では複数の事業・
グループ会社を展開をしていき、
何倍もの経営者や幹部を生み出し、
グループ全体で社会にインパクトを
残していきたいと考えています。

04 新卒生に期待すること
動画業界にはクリエイティブだけしか
備えていない人が多いです。
当社では、強みを活かした
「コンサル力」と「クリエイティブ力」。

これが圧倒的に特徴であり、得ることができます。

これは今後どの業界に行くには
必須のビジネススキルであり、身につければ
どこでも通用するプロ人材になりことは間違いないです。

まずは当社で幹部になり、
どこよりも強いベンチャー企業を創っていきましょう!


皆木 研二社長の「武将診断結果」

上杉謙信KENSHIN UESUGI


洞察力にすぐれ、戦略もたくみ戦を展開するタイプ。顧客にYesと言わせるためなら、手を替え品を変えアプローチを試みます。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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