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アセットガーディアン株式会社【CMで話題の来店型保険ショップ】
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【離職率0%】"個人"ではなく"チーム"で成長しながら結果を出す集団!


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内野道雄アセットガーディアン株式会社

大きな志もなく、とにかく「要領の良さ」だけで生きていた学生時代。勉強でもスポーツでも、やればそこそこ何でもできたため(そして、それなりにモテていたため…)、いつしか天狗になってしまいました。 26歳の頃、突然何もかもがうまくいかなくなり、人生初の壁にぶつかりました、そこでようやく自分が「井の中の蛙」だったことに気付き、他人から学ぶことを覚え、自分自身の価値観を根本から変えていきました。


内野道雄

01 社員から見たイメージ
熱くて、意志がブレなくて、思考が深い方です。普段はとても穏やかですが、経営者としてのあり方を明確に考えていらっしゃる社長だと思います。会社の理念や行動指針、日々の業務に対する取り組み方に関しては何度も繰り返し社員に伝えてくれます。社員もブレることない考え方の下、仕事に取り組むことができます。

02 社長との距離
新卒生は、入社後の新人研修の後に「社長試験」を受けてもらい、社長のOKが出た人から現場に配属されます。社内イベントで社長と会話をしたり、仕事のアドバイスをいただける機会があるので、勉強になる考え方をたくさん学べると思いますよ。

03 社長の野望
旧態依然とした悪しき保険文化を変え、本当の顧客満足を追求すること。お客様をサポートし続けていくために、自分がいなくても回る「永続性のある企業」を目指します。アセットガーディアンとしてあるべき考え方は私が提供しますが、そのために今やるべきことはメンバー全員で考えるべきであり、そういう企業文化を創り上げていきたい。理念を共有した仲間と同じ方向を目指していけば、誰もが幸せになれるのではないかと考えます。

04 新卒生に期待すること
「過去は変えられない。でも、未来は創っていける。」これが、私たちが大事にしている考え方です。これから自分がどうなっていきたいのか。自分なりの想いをしっかりと持ち、そのうえで実行に移せる人、そして一緒に成長しながら未来を創造したい人との縁を大事にしたいと考えています。一人ではなく、仲間がいるからできることもたくさんあります。ともに「目指す未来」に向かって進んでいきましょう。


内野道雄社長の「武将診断結果」

上杉謙信KENSHIN UESUGI


洞察力にすぐれ、戦略もたくみ戦を展開するタイプ。顧客にYesと言わせるためなら、手を替え品を変えアプローチを試みます。

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