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『自社ECコンサル集団』コレカラグループが秋採用をSTARTします!
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【秋採用開始!】ネットビジネスを底上げするコンサルティング集団!


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コレカラは学校でも、家族でも、会社でもない特別な居場所

今泉 雄介 株式会社これから

高校受験の時に初めて自分自身と向き合った結果、会社員は向いてないと。
その時、会社をやる事は決めていました。

中学の修学旅行で墨田川を見た時に、その汚さに愕然とし、これは変えないとまずいと思い理系の道へ進学。

そのまま大学院まで進んで環境技術の道で企業しようと思いましたが、技術だけでは経営が出来ない事を思い知り
手っ取り早く経営を学ぶためにITベンチャーへ就職しました。

その後のプロフィール詳細はこちら

今までの経験で何よりも大事にしている事は「諦めずにやり抜く事」
でも、殆どの人はこれが中々できません。
自分が決めた事を諦めずにやりきれば、その先には必ず「成功」が待っています。

僕はこのEC事業で圧倒的No1を確立するまで諦めずにやり切ります。
そして、その先の最終目標も必ずやりとげる。


今泉 雄介

01 社員から見たイメージ
一度やると言い出すとどんな大きなことでもチャレンジしてやってのける人。真っ直ぐで、良くも悪くもワガママ。でも、誰に対しても偏見を持たずに接してくれる。正直にぶつかれば、どんな意見でも真っ向から聞いてくれる。

02 社長との距離
「意見に上下なし」「風通し良く、思ったことは腹に溜めず、意見を言おう」当社は、こんな社風。共に成長し、共に日本を変えていこうとしているのに、お互いのポジションによって無理やり距離を作る必要はなし。フラットな気持ちで意見をぶつけ合う中から、斬新なアイディアや未知なるサービスは生まれるもの。新卒生よ、どんと来い!

03 社長の野望
◆5年後:自社ECのコンサル業界で圧倒的No1を確立

◆10年後:【日本のものづくりを世界へ】日本のプロダクトを世界へ送り出す。

◆15年後:【日本で一番大切にされる企業になる!】環境事業で日本の川を昔に戻す。

04 新卒生に期待すること
当社はこの先、新たなサービス、新たな事業を生み出し続けます。しかし、流れの速いWEB業界では、私を含め30代のオジサンでは太刀打ちできません。もっと若く、今の時代に合った考え方で新しい道を切り開ける仲間を強く、強く、求めています。年齢や経験、入社年次は一切関係なし!よいアイデア、モデルはどんどん受け入れます。自分の力を若いうちから思う存分試したい方、一緒にぶっちぎりましょう!!


今泉 雄介 社長の「武将診断結果」

上杉謙信KENSHIN UESUGI


洞察力にすぐれ、戦略もたくみ戦を展開するタイプ。顧客にYesと言わせるためなら、手を替え品を変えアプローチを試みます。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

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