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株式会社ファイブニーズ【酒業界の商習慣に本質の追求とイノベーションを!】
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「飲食業界に革命を起こす」

岡崎 雅弘(まーくん)株式会社ファイブニーズ

私自身、料理が好き、お酒も好き。だからこそ、飲食店や飲食業界の面白さを感じていました。飲食を取り巻くマーケットは広がっており、そこに新たなビジネスチャンスが見い出せるのでは?と思ったのが大学時代です。 新卒では「馬車馬のように働く!」を目標に就職。入社後すぐに社長直属の営業マンとして働き、経営感覚も含め、多くのスキルを身につけました。若いうちに味わった経験と苦労は、現在の自分の糧となっています。


岡崎 雅弘(まーくん)

01 社員から見たイメージ
尊敬出来るリーダー的な存在:人を鼓舞し、巻き込むのがうまい人です。自分でやりきれていないところ、頑張りきれていないところに関してはすぐには誰よりも早く気付いてくれます。また、心の中にはかなり熱いものを秘めている、実は情熱的な社長です。

02 社長との距離
【距離2m】頻繁に社長と会話:常に顔が見える場所で働いており、すぐに声をかけられる環境があるなど距離は近いです。アルバイトも含め、スタッフ一人ひとりと時間をとって話す時間を設けています。当社のメンバーは、お互いに助け合う、認め合うという精神を大事にしています。これから会社の規模が大きくなっても、個々の目指す方向や想いをキャッチアップしていけるようにしたいと思っています。

03 社長の野望
創業期を支えてくれているメンバーと、関わるみんなに幸せになってもらいたい。そこに行き着くために、成長を目指しています。その上で、「飲食店を開業するなら、ファイブニーズの飲食店コンシェル」と言われる企業になります! 個人的には飲食店も出店したいですし、農家さんと開業したオーナーさんのマッチングもやってみたい。個人店が生き残りにくくなっている今、個人のこだわりを表現できる場のサポートをしたいですね。

04 新卒生に期待すること
飲食の市場は、時代と共に変化し続けています。今後もさらなる変化が予想される中で、新卒の若い感性を活かし、世に必要とされる新たな事業を創造していきたいと考えています。また、会社が飛躍的に成長するには、熱意と勢いを持った若い力が不可欠です! ぜひ大きな目標を持ち、幹部となって活躍したいという気概のある方に来てもらいたいと考えています。


岡崎 雅弘(まーくん)社長の「武将診断結果」

織田信長NOBUNAGA ODA


時代のニーズを読む才覚があり、どんなことでもわが道をゆくタイプ!勝つためには火縄銃からiPadまで積極的に導入し、24時間攻めの姿勢でゴリゴリ押して行きます。

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