TOP企業検索株式会社クリテック工業
株式会社クリテック工業    
株式会社クリテック工業    

株式会社クリテック工業  

■新人の意見が実現される会社■安定とベンチャースピリットが共存する環境で、目指すは業界トップシェア!


c_2783president_resume.jpg

若林 勇二株式会社クリテック工業

高校までは、朝から晩まで野球ばかりしており、
日焼けで真っ黒な顔をしていました。

大学時代は塾講師のアルバイトが中心、学校には単位取得に必要な範囲で行くというありさまでした。 人材派遣会社や出版会社で主に営業を経験しました。
前者では、営業の他にスタッフ手配(内勤業務)、店頭販売、軽作業、事務作業など。
後者では、新会社立上げ時の新規開拓営業、その後、代理店統括業務。


若林 勇二

01 社員から見たイメージ
営業の大先輩として、学ぶことがとても多いです。
様々な指摘やアドバイスをもらいながら成長していける環境だと思います。
また、仕事に対しては非常にまじめで厳しい人ですが、社員ひとりひとり
に対し気を配っていると感じます。
相談にも真摯に応えてくれますし、気さくな人なので、普段から仕事に
限らずいろいろとお話しています。

02 社長との距離
当社では仕切りのないワンフロアのオフィスで全員が仕事をしています。
もちろん、社長室もありません。
よって、社長である私と社員との間にも、部署間にも垣根がないため、
私だけでなく全社員同士の距離が近いです。

特に、新卒入社のメンバーには、半年間は私が直接指導をするため、
良くも悪くも距離が近くなります。

03 社長の野望
株式会社クリテック工業に関わるすべての人々が幸せになること。その輪を拡大するために、より多くの方々に想いを伝え、共感してくれたメンバーとともに働きたい。最終的には、私の想いを引き継いでくれるメンバーたちに事業を任せていくことが野望です。その前提として、人間力で負けない会社を目指しています。

04 新卒生に期待すること
◆託したいキャリア◆当社の将来を担う幹部になって欲しい。そのためには、当社の理念・方針・ビジョン等の価値観に共感し、その価値観に沿った行動を素直にできる方を採用したい。◆新卒採用をする理由◆特定の企業カラーに染まっていない新卒者は、当社独自の風土・文化になじみやすく、伝えていきたい企業文化の担い手として最適です。また、若い力で社内を活気づかせ、当社の新しい風土・文化を築いて欲しいです。


若林 勇二社長の「武将診断結果」

豊臣秀吉HIDEYOSHI TOYOTOMI


逆境をものともせず懐でパッションとわらじを温めつづけ、チャンスあらば即反応!激動の時代の流れに飲み込まれないよう、手堅く足元を固めることも心得ている。

あなたも武将診断で社長との相性を見てみよう!

興味がある

エントリー方法選択

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー
TOP企業検索株式会社クリテック工業
PAGE TOP