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株式会社アーバンフューネスコーポレーション
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「命が輝く世界を創る」ために。葬儀×ITで業界に革命を起こし、新たな価値を生み出す企業!


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中川 貴之株式会社アーバンフューネスコーポレーション

出身は東京の下町。実家も事業を営んでいたため、「仕事=経営」という感覚は早くから身に付いていました。しかし、学生時代は金も力もなければ、成し遂げたいことも見つかっておらず、社会に出て学ぶことを選択。 大手メーカー在職中に先輩に誘われ、結婚式事業の立ち上げに参画。会社は大成功し、3年余りで現JASDAQに上場。そこで「人の心に寄り添う」サービス業の可能性を感じ、葬儀の領域で自らの志を実現すべく起業。


中川 貴之

01 社員から見たイメージ
「優しい」という言葉がピッタリ。一見コワモテな感じがするかもしれませんが、ものすごく温かな心で社員一人ひとりに接してくださいます。社員数が100名を超えた今でも、社員が海外出張中をする際にはLINEで個人的に気にかけてくださるということも。一人ひとりのことを本当によく見てくださる社長だと思います。

02 社長との距離
とにかく風通しがよく、上下関係についても、まったくと言っていいほど壁がありません。仲間同士、普段から気軽に冗談を言い合うようなコミュニケーションをしていますし、社長に対しては「もっとこうしたい」といったことを直接伝えることができます。「社員は家族」という考えのもと、社員の家族を招いての夏祭りやクリスマス会、また社長のバースデーを社内全体で祝うなど、イベントも活発。和気あいあいとした雰囲気があります

03 社長の野望
すでに一歩踏み出した「世界へ」。当社の存在を広い世の中に広め、人と社会に必要とされるものをどんどん創っていきたい。新しいサービスや事業展開など、頭の中で構想しているものはいくつもあります。この先タイミングを見ながら動いていきますが、野望実現のためには多くの仲間が必要です。大きな夢、志を持った社員の可能性を引き出し、ともに事業を創り、世に新たな価値を生み出し、組織を成長させていきたい。

04 新卒生に期待すること
当社はこれから海外展開、地方進出、新規事業、そして近い将来の株式上場など、激動の時期を迎えます。このような会社の発展、そして展開に興味を持ち、自ら主体となって挑戦できる人を求めています。当社は一人ひとりの特性を見極め、向いていると思う仕事やポジションを任せるため、「こうなりたい!」「これがやりたい!」という意志をアピールしてください。皆さんの飽くなき向上心に期待しています。


中川 貴之社長の「武将診断結果」

上杉謙信KENSHIN UESUGI


洞察力にすぐれ、戦略もたくみ戦を展開するタイプ。顧客にYesと言わせるためなら、手を替え品を変えアプローチを試みます。

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