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株式会社ダイブ【7年連続増収増益の急成長ベンチャー】
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★一生モノの「あの日」を創り出す★ リゾートバイトを軸に若者の夢の実現を徹底的に応援します!



「イノベーション」と言われればそうかもしれない話。

「イノベーション」と言われればそうかもしれない話。

「こういうの、やってみたいんです。どうでしょうか」
  「いいんじゃない?やっちゃおうよ!」
こういった会話が弊社では多いのではないかと、ふと思うわけです。
 
ダイブで身に付く力ってなんだろう?答えが浮かび上がってきたところで、隣の席の木村さん(彼はグローバルダイブのイケてる、あ・仕事っぷりが、のカウンセラーです)と答えあわせをしたところ似たような答えだったのでやはりそうかと自信が持てました。
 
そうです、ダイブでは「イノベーションを起こす力」が身に付きます。ドーン
 
なんかちょっと大げさに聞こえますが、でも確かにうちの社員は皆、常にそういった意識で働いていると感じます。


【Newー1グランプリという打席】
その中でも代表例が、弊社のベンチャーマインドが制度となった【New1グランプリ】です。これは社員が新規事業を立ち上げることのできる制度です。毎年創立記念日に行われ、社長の前でプレゼンをします。参加資格は“ダイブの社員である”こと。年齢も部署も性別もレイヤーも関係なし!
「ダイブのビジョンに沿っているか」「世の中のニーズであるか」「ビジネスとして成立するか」といった観点でしっかり見られるのですが、社長がこれは事業化すべし!となればなんと実際に事業化となり、発案者は責任者になるのです。毎年シビレます。


クライアントさんとスタッフさんと密に関わる中で、「どういった悩みがあるか」「どんなニーズがあるか」と常に考えながら接しているダイブだからこそ、必要なものをキャッチできるのです。まさにここは「人」対「人」で向き合う弊社の強みです。

0→1を生み出してみたい方、その気持ちをダイブで叶えませんか。
是非、お待ちしています!!!!

https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3735/61403

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