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他に寄り添う感性を持った、マーケターを育成。



2019年度新入社員コラム vol.6 渡邊 圭太

2019年度新入社員コラム vol.6 渡邊 圭太

新入社員コラム第6弾!
本日は渡邊君を紹介致します!
入社前から常に周囲に対する気遣いが素敵な渡邊君。
そんな彼が、SRLで働く中でどのように変化してきているのか?
どうぞ御覧ください。

ーでは、はじめの質問です! 渡邊さんは、どのように就職活動していましたか?ー

自分は大学院に通っていた為、最初の頃は自分の専門性を活かすことを考えていました。
しかし、自身の将来を考える内に一度社会に出て、経験するのも良いかもしれないと思い、 途中から同時進行で業界を絞らずに就職活動を始めました。 その中で軸にしていた事は「会社の雰囲気」と「仕事のやりがい」です。 仕事内容よりもこの部分を重視して考え、様々な企業の人事や面接官の方に積極的に質問し、 考え方を知ろうととにかく足を運びました。


ーその中でなぜSRLを選んだのですか?ー

新田社長のバスの話を聞いて、私もSRLというバスに乗りたいと強く思ったからです。
中でも『共に働くことは共に生きるということ』という理念に心を打たれました。
働いている時間は人生の中でほとんどを占めます。
その時間をどのような人と過ごすかが、この先の人生に大きく影響すると思います。
仲間のことを真剣に考えていることが伝わってきて、自分もここで皆と一緒に働きたいと思い、入社を決意しました。

ー実際に働いてみて、気づいたことはありますか?ー


働くまで、アパレルの知識が全くない自分には、出来ることがほとんどないんじゃないか、と不安に思うこともありました。
確かに、最初は出来ないことが多いです。

しかし、研修を受ける中で、そしてそれをアウトプットしていく中で、意識して行動すれば、徐々に出来る事が増えていきます。



この続きは、弊社ホームページにて是非御覧ください!
コチラから。

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