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株式会社global bridge HOLDINGS(グローバルブリッヂ ホールディングス)保育・介護×ICTで人口問題を解決!1000億円企業に向けて未来の幹部候補生求む!
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目標と志の違い

みなさんこんにちは!
globalbridge総合職採用担当の水村らなです。
 
さて先日弊社の給与文(社長からのメッセージ)についてお伝えしました。
リンク→https://www.passion-navi.com/company/message_detail/3711/63143
本日は12年前、創業半年後の2007年7月の内容をご紹介したいと思います。
 
弊社の代表である貞松は目標と志の違いの定義について
目標とは「決めたところまで到達すること」
志とは「こうなると決めたこと」と結論づけています。
給与文から↓================================================どちらも場合も到達することを成功と言います。
ただし、目標と志の違いには大きな違いがあり、目標は「標」とあるように個人的なものでもよいですが、志には「心」という漢字が入っているように、他人的なものでなくてはならないからです。つまり、志は相手があって初めて成り立ちます。
このどちらを持つかで未来も変わってきます。
「将来はこうなろう!」と高い志を持ってそれを達成しようとしたときから行動の一つひとつの意味が変わってきます。
志がなければ一つひとつの行動に特別な意味はなく、昨日と同じ行動になるのです。
======================================================
私は個人的に「志」という漢字がとても好きです。
こうしようと心に決めたことという信念の意味の他に厚意、親切という意味もあります。
“お志を感謝します“といった使い方もありますよね。
どちらも「対誰か・対相手」を思う意味の入った素敵な漢字だと思います。
皆さんの「志」、面接で伝えてみませんか。
 
Globalbridgeはまだまだ成長過程です。
理念である「日本の人口問題を解決する」ということ、そして時価総額1000億円を目指すという目標を掲げ、共に成長し続けていける方をお待ちしています。
少しでも弊社に興味を持っていただけましたらぜひ、説明会へお越しください!
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3711/59461

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