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【制度紹介】③従業員持株制度<人事部>

みなさん、こんにちは!
いい生活人事部です。7月も中旬となりました。
今年は梅雨が短かった影響で暑い日が長く続くそうですね…!

さて、本日は活躍をサポートする制度紹介③ 従業員持株会奨励制度についてご紹介します。
いい生活は、社員全員とともに企業価値を中長期的に高めていくために、
社員も株主になることをサポートしています。私たちみんなの努力で付加価値を生むことで、株価の上昇につながり、働くモチベーションも高まります。

この従業員持株会奨励制度では、社員個々人の拠出金の3割にも相当する金額を奨励金として会社が支給します。
例1:毎月50,000円を拠出する場合、15,000円を会社から追加して支給。
例2:毎月2万円を拠出する場合、年間24万円の支出で314000円分の投資をすることができます!

社員も株主となることで、会社や仕事に対して当事者意識を持って働くことができる、且つ資産形成もできるというメリットがあるため、現在は全従業員の約7割が持株会に加入しています。

社員1人1人と会社が同じベクトルを向いて頑張れる環境に是非身を置いてみませんか?

https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3606/44982

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