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株式会社クラッソーネ【 住宅×ITベンチャー 名古屋・東京 】
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【名古屋発】家づくりに革命を起こすベンチャー企業



求める人物像について 取締役COO:堀口

求める人物像について 取締役COO:堀口

皆さんこんにちは!
クラッソーネ堀口です。
※写真は、2017年入社の新卒です。

今日は、会社説明会で100%質問がある、
【クラッソーネの求める人物像】について、お伝えします。

私たちが求める人物像は、下記3つです。

●同級生と比べて、圧倒的に成長したいと思っている人
●お客様や他社に対してホスピタリティのある人
●チームワークを大切にできる人

当社のビジョンは、≪家づくりのインフラを変える≫という
ハードルの高いものです。
当然会社としては、他社と比較して圧倒的に成長していく必要がありますし、
その中で働くクルーも成長していく必要があります。
1年・3年経過し、同窓会で友人と会ったときに、きっと明らかな〈違い〉を感じるでしょう。


また、私たちが提供するサービスは、
お客様にとって一生に一度の大切なイベントに携わるものです。
〈お客様のために〉という思考は、必ず持っておいてほしい素養です。

尚、私たちは採用段階において、過去の実績や学歴は一切見ていません。
これからの未来の伸びしろがあるかどうかに基づいて選考を行っています。

また、入社後は圧倒的に成長できるための育成体制も整えていますので、
そのお話はまた次回にさせていただきます。

会社やチームと共に、自身を大きく成長させ、お客様のために全力を注ぎたいと思う方、
是非一度お話をさせてください^^

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