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株式会社レバレッジ@渋谷WEBマーケティング|誰もやらないこと、しかやらない会社
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21卒向け!『長期インターン(時給1,200円+ランチご馳走)』!働きやすい環境で楽しめ!



【社長メッセ】君の人生は、価値観を押し付ける他人のために存在するほど、安くないんだよ。

【社長メッセ】君の人生は、価値観を押し付ける他人のために存在するほど、安くないんだよ。

ブラック企業の
上司の共通点って、なにか知っている?

それは、

『自分が正しい。だから、それに従え。』

価値観の押しつけをしたくて、
まずは、若い子たちの考え方を否定する。徹底的に否定する。

そして、会社の価値観を植え付ける。
コントロールしやすいからね。

でもね、実は、

ブラック企業っていうのは、
若いやつに対して、ブラックなだけじゃなく、、、

そんな上司に対しても、さらに上の上司がブラック対応しているんだよ。

ブラック企業なのに、辞めない社員の特長は、

『外を知らない。』

だから、アタマが凝り固まり、
だから、自分の価値観=会社の価値観となってしまい、
だから、自分の正解=会社の正解になって、

それを、部下である、若い子たちに押し付ける。

要するに、、、、

外の社会を知らない集団こそ、ブラック企業なんだよ。


よーーーく、考えてご覧。

なんで、
そんなに、ブラック企業なのに、離職率が高いとはいえ、全員、辞めないの?

これは、
外を知らないから、いつしか、環境に適合しているだけなんだよ。


毎日、怒られ、
毎日、否定され、
毎日、正しさの押しつけ。

おいおい、
君たちの人生って、そんなに安くないよね?


レバレッジのミッションは、

『本当に働きやすい環境を追求することこそが、最大の収益化をつくる。』

これを世の中に、提示して、
働きやすい環境を追求する会社を増やすこと。


働きやすい環境を作ろう!
では、会社も社長も変わらない。
だって、、、そこに、明確な目的がないから。

でもね、
収益の最大化、しよう!
って、すぐに動く。

だから、
レバレッジは、挑戦しているんだよ。

『めちゃくちゃ、良い環境で、めちゃくちゃ、稼ぐ。宇宙規模でね。』


僕には、9歳の子供がいる。
9年間、めちゃくちゃ、大事に育ててきた。
これから、めちゃくちゃ、大事に育てる。

そんな我が子が、毎日、辛い仕事、ひどい環境で
将来、働くことなんて、1ミリも想像したくない。

君も、、、、、ずっと、大事に育てられてきたろ。

だから、人生を大事にするだけで、親も喜ぶし、周りも喜ぶ。


ブラック企業を世の中から消すのは、簡単。
誰も、入社しなければいいだけ。

もっと、自分の可能性を信じて、
君の可能性を信じ切ってくれる環境に、飛び込め!

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