TOP企業検索株式会社ISO総合研究所
【女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞!!】株式会社ISO総合研究所
【女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞!!】株式会社ISO総合研究所

【女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞!!】株式会社ISO総合研究所

【2021新卒採用】90%以上が入社して半年でコンサルタントに!!5期連続130%成長!!



【代表 山口智朗ブログ】守り

【代表 山口智朗ブログ】守り

三浦雄一郎さん85歳がめっちゃ高い山の
登頂を断念したというニュースをめざまし
テレビで見た。
85歳でめっちゃ高い山に登ろうと思うこ
ともすごいし、そこまで行く体力もすご
いし、断念する決意ができる勇気もすご
いなと思う。
きっと三浦雄一郎さんは攻めの人なんだろう。
だからこそ85歳でも登頂を決めたんだろう。
攻めができる人は得てして守りが弱い。
だからこそ守りのための専門家、専門医を
連れて登頂したんだろう。
というかめっちゃ高い山では当たり前のこと
なのかもしれないが。
人生や会社経営もよく登山に例えられること
がある。私を含め経営者は基本的に攻めの人
だ。
そして得てして守りが弱い。
初めた新規事業の撤退の意思決定だったり
数字をより精緻にすることで売上の形状が遅く
なることが嫌だったり、守りのための200円
を渋ったり、、、
経営者が攻めたいときに守りの提案をしてくる
わけだからはっきり言って気分が悪くなったり
するし、なんなら嫌われたり、評価されにくかっ
たりするんだろう。
また規模感によって守りの重要度も変わってくる。
規模の拡大とともに守りの重要度をひしひしと感
じる今日この頃。守りの人材や提案も大事にしな
いとなと思った。
ついつい攻め一辺倒の組織にしてしまいがちですが
守れる会社にしていきます。攻めもやりますけど。
よし!やるだけ!

* * * * * * * * * 
■2020卒向け会社説明会開催!!
【東京】01月30日16:00~18:00
【大阪】02月25日13:30~15:30
* * * * * * * * *

  • シェアする
  • シェア
  • ツイート
  • 共有

説明会情報を見る

興味がある

エントリー方法選択

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー
TOP企業検索株式会社ISO総合研究所
PAGE TOP