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【ISO総研を知る!】有給休暇について

就活生の皆さん、こんばんは!
入社7年目、財務部の後藤です!
 
先月は娘の誕生日に合わせて、有給を頂き、3泊4日の沖縄旅行に行ってきました!
子連れだと、休日の混雑は結構大変なので、平日に出かけられるのは、最高です!
 
そうなんです。
弊社では、平日に安心して有給休暇が取れる仕組みになっているんです!
 
GWやお盆などはどうしても混んでるし、ハイシーズン料金で、旅行代金も高くつきますよね?
 
でもでも!ISO総研なら、安心して平日に有給休暇を取得できるので、
ハイシーズンを避けて旅行の計画が立てられちゃいます!


 
そもそも、有給休暇と聞くと、なんとなく取りにくいイメージだったりしませんか?
私は、前職は飲食サービス業で勤務していたので、当時は有給なんて取れませんでした。
退職時に、溜まっている分が消化される、つまりお金に換わるだけで、自由に休むことなんてほとんどできません。
 
でも、ISO総研は有給消化100%を仕組みとして決めているので、絶対に100%消化します。
 
じゃあどうやって有給消化していくの?と疑問もあると思うので、簡単に流れを説明しますね。
 
有給の申請は毎年7月に10月~9月の有給休暇の申請を受付します。
ここでは1年分の計画を先に立てて、有給申請します。
実際に私の場合だと・・・
 
・10月 沖縄旅行、3月 グアム旅行、5月 ハワイ旅行、7月 東京旅行
 こんな感じで国内外合わせて年間4回くらい旅行に行ってきました。
  
1年前から計画を立てるので、予定も立てやすいですし、予約も取りやすいですよ!
もちろん予定変更に合わて、申請後に変更することも可能です。

 
皆さんは就職して、毎日仕事をすると思いますが、私は「仕事」自体には
「楽しい」も「つまらない」もないと思っています。
 
なので今は6月の海外旅行の為に、今日のこの仕事を頑張ってる!って考えるだけで、
ワクワクしてきますね!
 
遊ぶ時は全力で遊ぶ!そのために仕事も全力でやる!そんな毎日を楽しんでいます☆
 
皆さんは、何を励みに働きたいですか?
 
仕事も遊びも全力で取り組みたい方は、ぜひぜひISO総研までお越しください!

■2020卒向け会社説明会開催!!



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