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【ISO総研を知る】有給休暇!!

【ISO総研を知る】有給休暇!!

みなさんこんにちは!


ISO総合研究所入社4年目の松本です!
今回は有給休暇がテーマです!
 
なんと、、、一番のアピールと言っても過言ではないくらい
ISO総研は、有給休暇を売りにしています。笑


みなさんは有給って取りにくいイメージ持っていませんか?
日本人は働き者ですからね!!!
 
私の友人も、「あ~今月は数字が悪いから有給取りにくいわ~。」とか
「いや、有給なんか取れる雰囲気じゃないよな~。」とか言ってます。
 
でも、ISO総研は有給取らないと怒られる!というか、強制で休まないとダメ!なんです。

ちなみに、私は入社4年目で14日有給が取れます!もちろん100%消化!!
 
ISO総研の仕組みでは、有給申請は1年前から始まります。
今だと、2018年10月~2019年9月までの有給申請を2018年の9月にします。
 
ゴールデンウィークやシルバーウィーク、お正月、お盆休みに合わせて長期休暇を取ることも可能!
 
もちろん事前に申請すれば変更も可能です。
 
1年前から計画立てて有給申請ができるので、旅行の予定も立てやすいですよ~。
去年はコンサル女子で有馬温泉旅行に行ってきました!
実は、これも1年前から計画していたんです!
 
安い時期に旅行に行けたり、休みが合わない友達と遊べたり、
考えるだけで楽しみが増えませんか?
 
そしたら、仕事も全力で頑張ろう!と思えますよね!
なので、休みの日は仕事のことを忘れて全力で遊ぶようにしています!
 
ちなみに、私は夏が大好きで海にめちゃめちゃ行きたい人です!
土日は海で思いっきり遊んで、月曜に有給を取ってゆっくりしたり、
美容院やマツエク、ネイルなどに行って過ごしています。
 
過ごし方は自由ですが、全力で遊んで、その分仕事も全力でやる! 
全力で遊んで仕事したい人!ぜひISO総研へGO!
 
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