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【女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞!!】株式会社ISO総合研究所
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【ISO総研を知る!】女性が働く環境について!

こんばんは!
東京支社、ドキュメントクリエーター部 堀田です。
 
本日は、女性が働く環境について、ご紹介しようと思います!!
実際なってみないと分からないことですが、私が就活していた時に結婚した後、出産した後どうやって働いていけるのかなーと気になっていましたので、そんな方の参考になれたら嬉しいです!
 ☆私の経歴
2013年 コンサルタントとして中途採用
当時は社員も少なくて大変だったけど、濃厚な思い出がいっぱいです!!
切磋琢磨できる環境のおかげで昇進したり、良い数字も残すことが出来ました!
2016年 結婚&出産
妊娠がわかると社内の対応も素早く、内勤に移行できるように担当変更してくれ、
産休に入るまで内勤として働きました!
2017年 産休&育休
          人生で一番穏やかな時間でした♡
2018年 仕事復帰!
復帰後は時短勤務で働いてます!
 
出産前はコンサルタントとして外回りをしていましたが、今は内勤として働くことで保育園に呼び出されてもすぐ対応できますし、一緒に働いているメンバーも理解してくれるので助かっています!
 
弊社では、育児時短勤務や子供の看護休暇など働くママをしっかりサポートしてくれる仕組みがあります!
看護休暇というのは、小学校に上がるまでの子供が熱を出したときに会社を休める制度で、
子供一人につき1年間に7日取得することが出来ます!
こちらの制度は、家族を持つ社員が増えてきて2年位前にできた新しい制度です!
余談ですが、先日『ベビ誕☆休暇』というのが出来ました!男性社員は出産立合いから2日特別休暇が取得できるそうです。
ファミリーに優しい制度がどんどん出来ててうれしい限りです!
 
長く同じ会社で働きたい女性の皆さん!!
弊社では家庭での時間を大事にしつつ仕事も頑張れますよ!
ぜひ、説明会へお越しください!どんな質問でも、お答えします!
お待ちしております!!
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2020卒向けセミナー開催!!
代表の山口も参加!年収1000万円を目指す
コンサルタントに欠かせない5つの法則セミナー!
【東京】9月27日14:00~16:00
【大阪】9月28日13:30~15:30
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【ISO総研を知る!】女性が働く環境について!

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