HOME株式会社ISO総合研究所
株式会社ISO総合研究所
フォロー

この投稿をシェアする:

【ISO総研を知る!有給について

【ISO総研を知る!有給について

こんばんは!
ISO総研の新卒1年目の村上です!
 
皆さん年末年始はどのように過ごされましたでしょうか?
実家に帰省された方やどこかに旅行に行かれた方、
はたまた家から全然出ていないという方もいらっしゃるでしょうか笑
 
弊社では年末年始に有給を入れて長期休暇をとる社員が
たくさんいました!
そこで、本日は弊社の有給休暇についてお話したいと思います!
 

↓     ↓     ↓
2019新卒採用スタート!!!
★会社説明会ご予約はこちら★
↑     ↑     ↑
 
 
みなさんは有給ってどれくらいとれるものだと思いますか?
よく「年間●日取得可能」と表記されている
会社紹介がありますよね。
 
でも、これって実際には7、80%くらいしか消化できないのが現実なんです。
私の大学時代の友人からは
「休みづらいから全部消化できない」
「上の人が消化してないのに取りづらい」
という話をよく聞きます。
 
しかし!ISO総研ではなんと!100%消化となっております!
 
と言いますのも、弊社では有給を100%消化しなければ次年度の有給がゼロに
なってしまうという仕組みがあるんですね。
そのため必ず有給を消化することができます!
 
また、有給の取り方も、
「同じチームの人がだれか出勤している」という条件さえクリアすれば
お盆前後、年末年始前後にも有給を使う事が可能です!
実際、2017年入社の新卒も長期休暇に合わせて取得していました!
 
また、他の人と有給を合わせることも可能なので、
仲の良い人と旅行に行ったりもできます!
大阪の新卒は昨年、ディズニーに行ってきました(*’ω’*)
 
 
もし少しでも弊社に興味を持った方がいらっしゃいましたら
是非一度説明会に来てみてください!
皆さんのご応募お待ちしております!
 
 ↓     ↓     ↓
2019新卒採用スタート!!!
★会社説明会ご予約はこちら★
↑     ↑     ↑


株式会社ISO総合研究所