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【代表 山口智朗ブログ】教育をしてない会社がどうなってるか

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先日中途の説明会をしていたときのことです。
弊社で定期昇給があることの説明から求職者に質問しました。

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「前職では定期昇給はありましたか?」

と聞くと

「ありました。ただ一定額は上がってないです。」

とのこと。
規模では弊社よりも2倍ほどある会社でした。
ただ会社の業績が悪いらしく定期昇給のルールはあるが、
結論的にはできていないようでした。

次に

「教育はされてましたか?」

と聞くと

「一切ありませんでした」
「飲み会費用は会社から出ましたか?」

と聞くと

「一切出ませんでした。」

とのこと。
その求職者の会社は幹部からやめていってるとのこと。
師匠から教わってうちの会社がやっていることが
肯定されているなと感じると同時に、
強かな会社はより強かになり、
脇の甘い会社はさらに脇の甘さが加速していくんだなと感じました。

ただ弊社でもいつ脇の甘い会社になるかわかりません。
みんなの未来を守るために
みんなの豊かさと幸せを提供できるようにその先に私自身の豊かさと幸せがあるのは
必然的にわかること!

教育や価値観の共有をしっかりやっていきます。

よし!やるだけ!

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