TOP企業検索株式会社ISO総合研究所
【女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞!!】株式会社ISO総合研究所
【女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞!!】株式会社ISO総合研究所

【女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞!!】株式会社ISO総合研究所

【2020新卒採用】90%以上が入社して半年でコンサルタントに!!5期連続130%成長!!



【代表 山口智朗ブログ】ハワイでも不満

【代表 山口智朗ブログ】ハワイでも不満

視察ツアーメンバーで、
ロミロミマッサージに行きました。


↓     ↓     ↓
ISO総研は時給も出ます!!!
2019卒インターン生募集中!
↑     ↑     ↑


受付の女性は日本人だったので
待っている間に軽く話しをしました。

「京都を出てハワイに住んで7年なんです」

とのこと

「ハワイは住みやすい?」

と聞くと

「住みにくいです」
「物価は高いし、やること(多分遊ぶこと)ていえば
海か山で、え?また?みたいな感じで楽しくないし」

とのこと。

きっと7年前に京都を出てハワイに来た時は
青い海、白い砂、開放感とさらっとした気候と
緩やかな時間の流れに理想郷をイメージしたのかもしれません。

しかし現実は違ったんでしょう。

実は京都(日本)とハワイというだけでそれが
大阪と大阪、A社とB社となっても一緒ということは
容易に想像できることでしょう。

つまりどこに行っても理想郷はない

ということです。

先日部長陣に言ったこととして

「自分たちはすでに会社を変えられる力がある。
会社に不満を持つのではなく
どうしたら自分の理想の会社に近づけるのか、
どうしたら自分は楽しい社会人生活が送れるかを考え
どんどん提案して、会社を変えていってほしい。

私に古江さんと佐藤飛さんが毎日相談してくるが
私に相談して来たもので『NO』と言ったものはないから」

と伝えました。

自分が求めている世界は外ではなく自分の中にあり
それを築けるのは外の誰かではなく
自分の中の自分でしかないということでもあります。

不満を持つことは私は良いことだと思います。
そしてせっかく不満を持てる敏感な感性を持っているならその先で

「どうなったら良いか」

まで考えて上までうまく上げられるようになると
自分の理想郷像は広がるんだろうと思います。

逆に私と古江で作った会社ですが、
私や古江でも100%理想の会社と言われたら違いますし、
そもそも最近は全て私が思うように進んで行かなことの方が多いです。

それでも本当に築き上げたいことは何度も言いますし
実現するまで諦めませんが。

規模の拡大とともに理想像を離れるところはあります。
しかし追い求める先はつねにあるので
あきらめず自分の中にある理想像を
今の自分の会社で築き上げられるように伝えてきます。

よし!やるだけ!

↓     ↓     ↓
ISO総研は時給も出ます!!!
2019卒インターン生募集中!
↑     ↑     ↑

  • シェアする
  • シェア
  • ツイート
  • 共有

説明会情報を見る

興味がある

エントリー方法選択

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー
TOP企業検索株式会社ISO総合研究所
PAGE TOP