TOP企業検索株式会社ISO総合研究所
【女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞!!】株式会社ISO総合研究所
【女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞!!】株式会社ISO総合研究所

【女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞!!】株式会社ISO総合研究所

【2021新卒採用】90%以上が入社して半年でコンサルタントに!!5期連続130%成長!!



【代表 山口智朗ブログ】本物は見ないとダメだなと思ったこと

【代表 山口智朗ブログ】本物は見ないとダメだなと思ったこと

今日は武蔵野様の部課長会議を見学させていただいた。

武蔵野様に通い始めて6年。
経営計画資料と部課長会議は見様見真似でやっていた。
しかし
見学して思ったのは似て非なるものだった。
やっぱり本物を見てよかった。
その午後、
実践塾が始まる前に小山さんから声をかけていただき

「お前のところのNO.3はあんなこと意味ないと思ってるぞ。
 だけどな部課長会議の意図はな●●●●●」

と教わった。

部課長会議の見学が終わった後にまさに佐藤飛さんから

「部課長会議で手書きでわざわざ集まってやる必要性
ってわかってないんですよね」

と言われていただけに
小山さんの千里眼のすごさを思わず感じてしまった。

小山さんに言われたことを飛さんと共有したところアナログで毎月集まり、
手書きで書くことに疑問を思っていた佐藤飛さんも思わず納得な意図で、
私もまさに恐れ入りましたという心境だった。

実際来年は通信で隔月でやろうと思っていたところだったが
やっぱり集まってアナログで、手書きでやり続けようと思った。

久しぶりにインプットが多かった見学になったが
一気にやったら誰もついてこれなくなる。
自社のレベルに合わせて一つずつ行動し、変えていけたらと思う。

よし!やるだけ!

↓   ↓   ↓
早期内定!新卒採用!
2019卒選考スタート
↑   ↑   ↑

  • シェアする
  • シェア
  • ツイート
  • 共有

説明会情報を見る

興味がある

エントリー方法選択

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー

あなたの志望度をアピール!

アピールエントリー
TOP企業検索株式会社ISO総合研究所
PAGE TOP