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【ISO総研を知る】社内の雰囲気(有給休暇)

【ISO総研を知る】社内の雰囲気(有給休暇)

こんばんは!
ISO総研の吉本と申します!
 
今日は、当社の有給休暇の魅力についてお話ししたいと思います。



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みなさん、有給休暇って、社会人になったら取れると思いますか?

求人には「有給休暇年間○日取得可能」などが書かれていますよね。

でも実際に会社に入ってみると、実は肩書きだけのもので、
無いも同然のものだったり、はたまたしっかり有給はとれるけれども、
「月に1回まで」や「月曜日は忙しいからダメ」などの制限があったり、、
なかなか自由に有給休暇を取得するのは難しいものです。


みなさんも就活をする中で、
「本当に有給取れるのかな?」など、考えたことはありませんか?
 
そんなみなさんの不安を取っ払うためにも今日私はここで断言します!

ISO総研では、有給休暇は全社員が毎年100%消化です!

100%取れるというか、取らなければダメです!

しかも、ほぼ自分が好きな日程で取れます。

もちろん、多少のルールはありますが、1ヶ月に2日以上とっても良いですし、
土日や3連休と合わせて長期休暇にしちゃってもOK!
 
私も今月の頭に土日と合わせて3連休をいただき、
会社のメンバーで白浜に海開きしにいきました!

こんがり焼けすぎて全身ヒリヒリです笑

会社の人とみんなで有給を合わせて取得して旅行に行けるなんてステキですよね。
 
そんなISO総研が少しでも気になる!という方は、是非!
一度当社のインターンにご参加ください。
オフィスでお待ちしています!


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