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【女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞!!】株式会社ISO総合研究所
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【代表 山口智朗ブログ】現場アセスメント

【代表 山口智朗ブログ】現場アセスメント

今日は4月から課長になったHさんの現場アセスメントを実施した。
私がアセスメントで訪問していることをお伝えしている。
というのもそうじゃないと私とお客様がひたすら話をしてしまい、
アセスメントにならないからだ。

お客様からは

「厳しい会社ですね」

と言われた。

厳しいかどうかはわからないが、現場がまだまだなのは私が一番分かっている。
課長を中心に見させてもらっているが課長でもまだまだだ。

それ以下になったら、、、、

だからといって焦っても急にレベルが上がるわけでもない。
根気よくやっていくしかない。

一つ一つ教え、一つ一つレベルを上げて行き
強かな会社になっていきます。

よし!やるだけ!

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