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【代表 山口智朗ブログ】部下を悪者にしないために上司がすべきこと

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部下の情報をしっかりつかむことだ。
今日もある従業員のことで

「え?なんで?」

と思うことがあった。
今持っている情報では背景や意図がわからなかったので
改めて部長に指示し情報を掴みにいってもらったら、
会社のことを考えて決めてくれていることがわかった。

私も短絡的な意思決定をしないでよかったと思うと
同時に上司は部下の情報をしっかり掴み、
部下が考えていることを私に報告できることで
従業員の見え方が変わってくるんだなと思った。

うちの会社で働いてくれているだけで十分ありがたいことだが、
会社のことまで考えてくれていることを知ったら感謝しかない。

上司にしっかり部下の情報を掴んでもらいます。

よし!やるだけ!

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