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【女性活躍リーディングカンパニー特別賞受賞!!】株式会社ISO総合研究所
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【代表 山口智朗ブログ】進化するのはポケモンだけじゃない!

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今日は今年からできた新しい部門
の2回目の打ち合わせだった。

報告をしてくれたのは元々はコンサル
だったが出産し育休明けしまもなく
1年経とうとしているOさんからだ。

詳しいISO総研情報はこちらから☆

Oさんと言えばまだ弊社が労働環境
が整っていない頃に入った数少ない
女性コンサルの生き残りの1人だ。

出産を終え、当初はコンサルとして
外を回りたかったようだが、家庭優先
を考え内勤として頑張ってくれている。

以前は、、、、言っていいかわからないが
、、、、

一緒にランチにいくと食べ終わるまで丼と
箸をはなさなかったことは今でも鮮明に覚
えている(言っちゃった)。

今は戻って来て新たな部門の責任者?とし
て想像以上にテキパキとやってくれて
大変助かっている。

Oさんがいないと私も困るが古江さんも困るし
竹嶋さんも困るし、花井さんも困ることだろう。

コンサル時代は確かに現場の安定感で定評
はあったものの今のような受け幅の大きい
イメージはなかった。

振り返るとやっぱり出産を経験し戻って
来たのが大きいのかなと感じる。

奥さんが出産しても変わらない男性コンサル
が何人かいる中で

大事なことなのでリピートしますが

奥さんが出産しても変わらない男性コンサル
が何人かいる中で

奥さんが出産しても変わらない男性コンサル
が何人かいる中で

目覚ましい活躍をしてくれた大津さんは
うちの会社にとって家庭と仕事を両立して
いくよい姿になるだろうなと感じる。

まだまだ育休明けの主婦にとって完全に
働きやすい環境とは言えないかもしれな
いが一緒に頑張ってもらえるように私も
会社も変えていけたらなと思う。

よし!やるだけ!


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