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【株式会社GOOYA】一人ひとりのキャリア形成の先に新たな会社の歴史を築く。
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19卒内定者インタビュー No.1

19卒内定者インタビュー No.1

こんにちは!
GOOYA採用担当の金です。

今日は内定者インタビュー第1弾として、
12月から入ったインターン生の1名をご紹介します!

No.1 清水義輝(専修大学 マーケティング学科)の場合

【GOOYAへの入社理由】 
「持ち前のコミュニケーション能力を生かして成長したい!」

GOOYAは社員の平均年齢が約30歳と若く、早くから実践的な仕事を任せて頂けるので成長が見込めると感じました。実際に、新卒で入社した先輩の中には1年でリーダーに昇格した先輩もおり、そういったチャンスがある環境に身を置いて、活躍したいという強い想いがあります。また、コミュニケーション能力を活かしたいという思いもあったため、人材を扱う事業を展開しているGOOYAへの入社を決めました。

【これからGOOYAで実現したい目標】 
「信頼度の高い営業マンになる」

まずは、営業として取引先に満足していただけるような知識、マナー、コミュニケーション能力をつけていきたいと考えています。その為にインターンを通して早期から実践経験を積み、様々なことを吸収していきたいと考えています。また、「みんなの目標や夢が実現する組織の構築をする」という経営理念の下、会社とともに自分自身も大きくなっていけたら良いなと思っています。

【就活体験談&就活生へのメッセージ】 
「ネガティブにならない!」

私が就職活動をしていて思ったことは、とにかく就職活動というものをポジティブに捉えるようにすることが大事だということです。数多くの会社を訪問したり、自己分析を行う中で、「自分を採用してくれる会社なんてあるのだろうか…」と不安になることもあると思います。しかし、自分の強みや目標に自信をもって活動すれば、必要としてくれる会社は必ずあるはずなので、とにかく自信を持って取り組んでほしいと思います。

こんな先輩のいるGOOYAでは、定期的に会社説明会を開催しています!
ぜひご予約下さい!
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3361/51352

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明日はインターンシップ!!

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GOOYAのバレンタインデー!



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