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【世界のTOPを取れる可能性があるからワクワクする】国内シェア2位の商材を生み出した開発D(後編)

【世界のTOPを取れる可能性があるからワクワクする】国内シェア2位の商材を生み出した開発D(後編)

こんにちは、スターティアラボ採用担当です。
国内TOPクラスのプロダクトの開発ディレクションを行なっている高松のインタビュー後編です。

ご覧ください!
生み出したプロダクトが国内TOPクラスのシェアを取るほどに成長困難は多々ありましたが、おかげさまで
・CMSBlue Monkey:上場企業CMS導入数ランキング6位(国産CMS同率3位)
・BowNow:MA導入数ランキング2位
という実績になりました。開発に携わったプロダクトには我が子のような想いがありますね。
プロダクトは使われてこそ幸せなものと勝手に思っていますが、ほんとは使う人に「これから使うぞー」とか意識させていてはいつか使われなくなっていくと思うんですよ。
これからは使う人とプロダクトがもっと自然に触れ合うようなものになっていければと考えています。
また最近は個人情報の取扱の問題などで、多くの人に僕らのようなサービスの悪い面ばかりが伝わるようになってきていますよね。この問題も非常に重要だと考えており、使う人たちが不安にならずハッピーになれるようなものを作っていきたいですね。
熱意を持ちチャレンジし続けている人にはチャンスが訪れる環境があるPlusdbの大幅アップデートを上申したときやMAツールを手掛け始めたときに感じたことですが、熱意を持ち発言する人を否定しない会社だと思います。もちろん実現可能性や収支予測を見て、実際にやるかどうかの経営判断はあります。ただしっかりとリサーチし練られた計画があり、熱意を持っている意見には耳を傾け、実現できるようにポジティブに考えてくれる姿勢があると感じました。
世の中には新しいものを作り上げたい!と思う人がたくさんいますが、すでに能力が備わっている人もいればまだ備わっていない人もいます。すでに能力が備わっている人は自分自身で事業をおこしていけるのですが、それにはすごくパワーが必要です。能力が備わっていない、自信がないと感じている人は、【チャレンジを称賛する文化】がある組織に入った方がいいですよね。持論ですが0→1を作る力って潜在的なものではなく、努力で身につくものだと思っています。そのためチャレンジを称賛する文化がある組織で、どんどんチャレンジし0→1を作る力を身につけるのが良いと思います。


いかがでしたか?
自らプロダクトを生み出したい方、お待ちしています!

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