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<失敗を恐れず×年功序列なし×チーム制>の新たな挑戦のステージへ!!



20卒の内定者懇親会を行いました!

20卒の内定者懇親会を行いました!

こんにちは。19新卒・人事採用担当の澤木です。

先日、20卒の内定者懇親会が行われました!
今年は4名の内定者が一堂に会しました^^

前半の研修では「ライフライン」をお互いに共有しました。
「ライフライン」とは、横軸に時間を取り、縦軸の真ん中を平均として
主観的な満足度・充実度を1本のラインで表したグラフです。

これを共有することで、お互いの歩んできた人生背景が分かるとともに
自分がどのような時に気持ちが上がるのか、もしくは下がるのかが明確になります。
これにより自分のモチベーションのコントロールがしやすくなるのです!

私も実際昨年に内定者としてライフラインを書きましたが、
自分の気持ちの上下を客観視できたのが非常に面白かったです。

後半では現場の社員も交じえて食事会を行いました。
仕事や会社の話はもちろん、プライベートなことまでどっぷりと話すことができ、
内定者と社員の距離がかなり近づいたように感じました!

ウィル・ビーは全体の社員の人数がそこまで多くはなく、
アットホームな雰囲気で仕事をすることができるのが特徴の一つです。

「アットホーム」というと若干ゆるく思われがちですが、
お互いの為に厳しくすることもしばしば。
ただ、それはチームで仕事を進めるうえでとても大切なことだと私は感じています。

ウィル・ビーでは内定者のうちからインターンをすることができるので、
職場の環境をいち早く体験できます!

就活を早めに終わらせて、入社までの時間を自分の成長のために使いたい方!
ぜひウィル・ビーを一つの候補に入れていただければと思います。

まずは私が担当する個別面談・説明会・インターンへお越しください^^

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