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会社説明会で好感度をあげるポイントって?

こんにちは。19卒内定者の澤木です。

そろそろ3月も終わり、学年の切り替わる4月がやってきますね。
就職活動が本格的にスタートしてから一ヶ月が経とうとしていますが、
順調に進んでいますか?

私は学生生活最後の月ということで、アルバイトをいつもより抑えめにして
友人たちと思い出作りに勤しんでおります。
写真は伊豆旅行で撮ったカピバラとの2ショットです(毎回自撮りで本当にごめんなさい)。


突然ですが、みなさんは就職活動における「人事目線」を考えたことがあるでしょうか。

たとえば説明会は、学生からすると<人事が会社について説明してくれるイベント>ですよね。
もちろんただ聞いているだけでも企業理解は深まりますし、
面接と違って対話の機会がないぶんあまり緊張されない方もいらっしゃるのではないでしょうか。

ただ、人事目線で言えば、説明会の時点ですでに選考はスタートしています。

こちらが話しているときにきちんとメモをとっているか。
質問タイムの際に積極的に手をあげているか。(質問内容も企業理解を深めるようなものかどうか)
最後に記入するアンケートの感想欄で、定型文ではない自分なりの表現ができているか。

上記だけでなく、表情やアイコンタクトもきちんと見ています。
実際、私自身も一度20卒学生の説明会に登壇させていただいたのですが、
きちんと目を見て話を聞いてくださる学生さんには非常に好印象を持ちましたし、
かなり突っ込んだ質問を聞かれたときには、とまどいながらも
ここまでしっかりと考えているんだと逆に感心させられました。

とくにウィル・ビーでは毎回少人数での説明会を開催しているため、
一人ひとりの表情をよく見ることができるんです。
第一印象は大事だといいますし、
ウィル・ビーと学生の皆さんとの最初のコミュニケーションの場でもありますので、
ぜひ少しの緊張感と楽しむ余裕を持って参加していただけたらと思います!


4月も説明会を随時開催していきます。
今週~来週にかけては目黒川沿いの桜が見頃になる時期ですので、
説明会の前後にお花見を楽しむのもいいリフレッシュになるかもしれませんね^^

みなさんのご参加お待ちしています!

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