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旧態依然の業界にイノベーションを起こせ。創業18年、新たな“挑戦”のステージへ!!



週間MTで日々成長

こんにちは。入社10年目の髙島です。
皆さんも就職活動が本格的になり、説明会や面接など進めている方もいると思いますが、
成長を感じてますか?

弊社では日々成長していけるように、PDCAのサイクルで成長出来るように、
※ちなみにPDCAというのは、P=プランD=ドゥC=チェックA=アクションの頭文字で、
仕事を進め方のポイントとして使われる手法です。

基本的にはPDCAのサイクルで進めていくとおおよその事が改善に導かれます。

以下は。PDCAサイクルを回すコツを3つ紹介します。
①目的・目標の設定を明確にすること
PDCAサイクルにおいて、目的と目標は一番重要だと言っても過言ではありません。
目的と目標を明確にすることで、自分たちが何のために行動しているのかが分かり目標を見失う恐れを防ぐことができます。1つ1つの仕事に目標と目的を設定する事で、結果にも繋がります。
②定期的にチェックすること
定期的に状況をチェックし、進捗状況を確認します。
ここで重要なのは、確認するだけではなく、次の改善案を出すように意識付けることです。
それにより、継続的にサイクルを回すことが出来ます。
③レポーティングすること
目標と進歩状況や結果をレポートにまとめておくことで、変化に対してその要因を具体的に分析できます。また、サイクルを回す上で、前回の施策の結果から改善し実行した後、どのような影響をもたらしたかが常に分かるようにしておくことが重要なポイントです。

このようにPDCAサイクルで仕事を進めていくことで、昨日の自分よりも明日の自分、先週の自分よりも
今週の自分、去年の自分よりも今年の自分と日々成長していけるように進めてます。

一緒に成長を感じたい方は是非説明会でお会いしましょう。

※写真は新卒の都築さんが上司の先輩から1週間に1回行う、PDCAを元に行う週間毎に行うMTの風景です。
https://www.passion-navi.com/company/seminar_detail/3009/42985
〇会社説明会
5/11(金) 10:00~12:00

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