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株式会社Wiz【設立初年度からベストベンチャー6年連続認定企業】
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売ると創るで名だたるベンチャー企業へ!ヒトがシゴトしやすい社会の実現を目指す



日本一の営業力と人を育てる環境とは~Wiz8報告~

日本一の営業力と人を育てる環境とは~Wiz8報告~

こんにちは、
株式会社Wiz 広報の千原です。

毎月開かれる
課長昇格候補者8人のための研修会Wiz8(ワイズエイト)の報告です☆

この日も、課長昇格候補の課長代理職8名が研修に参加しました。
課長代理と言ってもみなさん20代の若手営業陣。
業績も評価も高い今後期待のメンバーです!

今回の研修では社長から
・人の育つ環境とは何か、責任者としてどんな環境改善が必要か
・営業会社としてNo1になるために
・今後のビジョンと戦略

などについてお話がありました。


エイトメンバーからも
「部下と交換日記をして情報を得ている」
「部署目標達成のためにお菓子キャンペーンをやっている」
といった報告や
「ふるさとに支店を出す制度を作りたい」
など積極的な意見がたくさん出ました。

社長からは
「いいね!やろうぜ、それ!」と前向きなお答えをいただけることも!

エイトや社長のシンプルかつ大胆な意見を聞いていると
この会社では、本当にいろんなことにチャレンジできるのだな、と感じます。

私も思わず
「5年後には海外支店!ITの本場サンフランシスコに支店を出し
海外志向の強い学生さんの採用にも目を向けたい」
なんて大胆なことを思ったり。。。

本気です!
この会社では無理なことなんてありません!


研修の途中では
「社長にずっと聞きたかったんですが、
 影響を受けた、また普段読む本は何ですか?」
とエイトメンバーからの質問。

「本はあんまり読まないな、
 みんなの最終報告読んでた方が勉強になるから」と社長。

なるほど・・・。


今回もマネージメントや今後のビジョンについて
多くのことを吸収したエイトメンバー。

高い営業力とマネージメント能力で
ワイズを成長に導く原動力として活躍していってほしいです。

若いうちから責任者としての経験を積め、
一人ひとりがビジョンを掲げて切り開いていくことができる会社です。

みなさんもワイズでキャリアアップして
「やりがい」見出してみませんか☆
http://012grp.co.jp/recruit_future

ご応募はこちらから↓
http://www.passion-navi.com/p-navi/company_company?cid=2805

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次の情熱メッセージ:
☆祝2周年☆



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